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上一篇6月8日，一场特殊的招聘会在湖南长沙职业技术学院举行。
不同于普通招聘会的熙熙攘攘、热闹喧哗，这场招聘会异常安静。数名来自长沙各大企业的招聘负责人站在阶梯教室的讲台上，配合手语老师翻飞的手势和口型，将企业的工作岗位与用人需求传达给学生们。
这是一场专门针对该校特殊教育学院（以下简称“特教学院”）的招聘会，在长沙市人社局结对联系高校服务就业专项行动的助力下，7家企业为残疾学生带来了88个符合其身心发展特点、适合其职业偏好的岗位。
该校特教学院学生王波（化名）今年毕业，他来到招聘会却不是为了求职——他已经拿到了某医疗科技股份有限公司的offer（录用通知），这一次他是以该公司特别宣讲员的身份，与同学们见面。
该医疗机构是长沙市一家大型医药企业。许多同学觉得王波“很幸运”，对他在这家公司的工作体验很感兴趣。展台前，王波被同学们团团围住，他向同学们快速比划着手语，介绍公司的用人需求以及薪资待遇，并分享了自己的工作经验。
今年3月，王波参加了长沙市人社局组织的“长沙职业技术学院特殊教育学院职业体验行专场活动”，经与该企业人力资源部人员现场交流和面试，他得到了实习机会，成为公司的电商客服。经过3个多月的实习锻炼，他获得offer，毕业后能入职这家企业，成为正式员工。
他用手语为同学们加油打气，“希望我的经历能帮助同学们树立就业信心，积极求职就业”。
“在我们的帮扶下，还有许多像王波一样的残疾高校毕业生获得了理想offer。”长沙市人社局相关负责人告诉中青报·中青网记者，他们正通过针对性强、小规模、定制化的服务，帮助各种类型的高校毕业生就业。
2022年年底，长沙市人社局提前征集并建立了2.5万名2023届困难毕业生就业意向台账，为跟进就业帮扶作准备。同时多次与学生所在学校、学院联系，“不仅要了解残疾毕业生的专业分布、就业意愿，还要摸清他们的残疾类型、残疾等级等。之后我们及时对接残联、爱心企业，为他们寻找了电商客服、文体中心管理员等适配岗位。”相关负责人表示。
今年3月，包括王波在内的30多名听障大学生，在当地人社部门的组织下到企业进行实地观摩、“零距离”接触生产一线。
聚焦听障学生就业意向以及对求职方法、职业认知等方面的需求，这场活动专门开展了针对售前客服、审单专员等岗位的模拟面试，让学生在模拟中能够了解面试流程、提升面试技巧。“我们希望推动高校毕业生职业指导向前延伸，帮助他们提前适应社会，增强就业能力，树立就业信心。”相关负责人说。
今年4月，长沙市人社局提前启动2023年全市高校毕业生就业服务季活动，延长活动时间到今年8月。长沙市人社局持续聚力精准帮扶困难高校毕业生，尤其是残疾毕业生，保持与高校、企业密切精准对接，在适宜岗位收集发布、畅通供需对接渠道、丰富充实就业服务活动等方面加大力度，为高校毕业生就业提供“不断线”的就业服务。
一直关注长沙市人社局公众号的听障学生唐利（化名），是天津理工大学2023届产品设计专业毕业生。“希望学弟学妹们能树立自信、勇敢尝试，确立职业目标并努力为之奋斗。”她打字告诉记者，在外地读书的她也通过参加这些就业活动，入职了一家大型企业。
“对于特殊教育群体来说，好公司、好工作并不是可望不可即的。”在手机屏幕上，唐利快速而坚定地打出了这行字。
中青报·中青网见习记者 刘胤衡
