本报讯(闫杰)内蒙古包头市白云鄂博矿区税务局积极构建“北疆税务人才孵化器”,着力培养年轻干部。
该局是一个年轻的集体,90后干部占全局三分之二,其中不乏刚刚离开校园、步入职场的00后,青年干部在渴望实现自己价值的同时面临着各种考验。该局成立“90先锋 不负韶华”青年理论学习小组,传承“草原英雄小姐妹”精神,采取“学习+考核+实践”的模式,组织青年干部开设“班后一小时”培训班,鼓励自我修炼,为自己充电。大胆起用年轻干部,7名90后担任核心部门负责人,激发了干部队伍活力。
中青报客户端
本报讯(闫杰)内蒙古包头市白云鄂博矿区税务局积极构建“北疆税务人才孵化器”,着力培养年轻干部。
该局是一个年轻的集体,90后干部占全局三分之二,其中不乏刚刚离开校园、步入职场的00后,青年干部在渴望实现自己价值的同时面临着各种考验。该局成立“90先锋 不负韶华”青年理论学习小组,传承“草原英雄小姐妹”精神,采取“学习+考核+实践”的模式,组织青年干部开设“班后一小时”培训班,鼓励自我修炼,为自己充电。大胆起用年轻干部,7名90后担任核心部门负责人,激发了干部队伍活力。
来源:中国青年报
2023年08月31日 06 版