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2023年11月14日 星期二
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淮河能源控股集团以职工技能竞赛、青工“五小”活动、“青年之家”建设为载体,为建设新时代现代新型能源集团凝聚青春力量——

一切为了青工成长成才成器

  来源:中国青年报  ( 2023年11月14日   07 版)

    淮河能源集团加大职工书屋建设,积极为青工搭建学习平台

    程晨(中)手把手给徒弟讲解低压馈电开关隔离闭锁手把定位销变形问题

    近年来,淮河能源控股集团始终坚持青年工作与企业中心工作、改革发展大局深度融合,以职工技能竞赛、青工“五小”活动、“青年之家”建设为载体,引领广大青年职工立足岗位攻坚克难、提升素质、建功立业,切实把助力企业高质量发展作为团员青年发挥作用的主战场,为建设新时代现代新型能源集团凝聚青春力量。

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    近年来,淮河能源控股集团以“沧桑百年,只争朝夕”的企业精神为指引,坚持青年工作与企业中心工作、改革发展大局深度融合,不断提升团的组织力、引领力、服务力。集团以职工技能竞赛、青工“五小”竞赛等品牌为主要抓手,引领广大青年职工立足岗位攻坚克难、提升素质,成长成才成器,切实把助力企业高质量发展作为团员青年发挥作用的主战场,为建设新时代现代新型能源集团凝聚青春力量。

    提素质 重提升

    ——在技能竞赛中增强本领

    “公开评聘集团公司首席技师、资深技师,让咱一线青工也有了拿高薪的奔头儿,这是过去不敢想的好机会。”集团煤业公司顾桥矿供电一队青年职工程晨被聘任为资深技师后,实现了从一名电工“小学徒”到资深技师的转变,工资收入直接上升至基层科区长的水平。

    “奉献社会,回报股东,员工实现,永续自我”是淮河能源集团的企业使命。近年来,集团常态化、规范化开展职工技能竞赛,健全完善培训、竞赛、奖励、晋级、发展“五位一体”技能竞赛工作机制,将职工技能竞赛打造成为职工切磋技艺、提升技能、成长成才,实现自我价值的重要平台。程晨就是从技能竞赛活动中成长起来的佼佼者,今年他还获得了“全国五一劳动奖章”。

    面对新形势新要求,集团聚焦信息化、智能化,紧盯新技术、新工艺,通过各个工种技能竞赛等载体,积极培养紧贴企业安全生产实际、具有前瞻性导向性的青年技能人才。获奖选手除获得相应物质奖励以外,还能在参加该职业(工种)技师、高级技师考评时获得额外加分,并作为参加上级组织举办竞赛活动的人选优先推荐。

    通过不断总结完善,集团已经形成了符合行业特点、具有自身特色的技能培训、岗位练兵、技能竞赛、职业晋升“四位一体”竞赛工作机制。

    激活力 促推广

    ——在“五小”转化中勇立潮头

    自1985年开展第一届青工“五小”竞赛活动以来,集团至今已连续举办37届,超过6.2万人次青工参与其中,申报的“五小”项目达到了22660项,为企业创造效益超过40亿元。

    同时,集团始终坚持问题导向,着力推动青工“五小”创新成果转化为服务企业的现实生产力。2022年,创新举办首届青工“五小”成果推介会,从近五年获奖的1000余项获奖创新成果中遴选出100项优秀“五小”成果,并以实物、模型、推介、视频、展板等多种形式集中展示,现场遴选出6项成果,签订成果生产转化协议,并对优秀成果完成人分别给予50000元、10000元奖励。这样的推介会,集团每两年举办一届,目前也成为省内国企学习的榜样。

    线下有推介会,线上有“五小超市”——集团将各项“五小”成果奖项的PPT挂在网上,供各单位根据需要申请使用。集团还深入总结活动经验,制定出台《青工“五小”竞赛活动管理办法》,完善“五小”竞赛活动管理机制,进一步加大表彰奖励和成果转化力度。

    在首届“五小”成果推介会上,煤业公司安装分公司拆装三工区青工冯涛参加设计的气动电缆回收装置成功签约,并获得了奖励,他高兴地表示:“推介会打通了五小成果转化的‘最后一公里’,是我们青年技能人才的孵化器。企业还将我们的五小成果放入‘五小超市’,使其更好地服务企业安全生产经营等中心工作,这些都让我们觉得非常有成就感。”

    筑阵地 搭平台

    ——在打造“青年之家”中汇聚合力

    为更好地凝聚青年、服务青年,充分激发蕴藏在青年职工中的巨大创造力,集团大力加强“青年之家”建设,着力为青年职工打造学习企业文化、沟通交流互动的阵地和平台,进一步增强青工归属感。

    “我们坚持‘学习力+思考力=能力’的理念,目前建设了25个‘青年之家’,让青工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。”有关负责人表示,企业注重结合不同单位特点,建设特色鲜明的“青年之家”。

    如,煤业公司顾桥矿依托“庞士宝大师工作室”,把“青年之家”建在了-780米水平井下等候硐室,这里是矿共青团组织开展活动的宣传教育基地,也是井下青年志愿者服务、安全监督岗检查等活动的集合地和指挥所,张集矿打造了多元融合“青年之家”,设置创新厅、读书角、青年角、才艺厅、文化展厅、放映室等6个主题单元,为青年职工搭建思想教育“筑梦巢”、学习提升“充电站”。朱集东矿建设了青春赋能“青年之家”,立足“小而精、有特色”分三处布局,创建“休闲家”“创新家”“学习家”,形成人才集聚“强磁场”,打造兼容并蓄的青春赋能“加油站”。西部煤电集团色连二矿建设了互促共融“青年之家”,为青年职工提供文化服务、技术服务、组织服务、志愿服务、婚恋交友5类特色服务,形成了集文化传播、交流学习、休闲健身于一体的青年综合服务平台。淮浙煤电公司顾北矿倾力打造书香顾北“青年之家”,不断提升青年职工学习力,自创建以来,这里先后诞生国家实用新型专利2项,培养的青工先后获得集团公司“五小”竞赛二等奖2项,三等奖5项……

    淮河能源控股集团团委曾获“安徽省五四红旗团委”“全国煤炭行业五四红旗团委”荣誉称号。今年,全国“两红两优”光荣榜揭晓,该集团团委又获评“全国五四红旗团委”荣誉称号。

    奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。淮河能源控股集团广大青工既拥有广阔的发展空间,也承载着建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代新型能源集团的光荣使命。在高质量发展道路上,淮河能源控股集团青工将在担当中历练,在尽责中成长,充分展现能源企业青年职工特有的亮丽青春色彩。

    (信息来源:淮河能源控股集团)

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来源:中国青年报

2023年11月14日 07 版

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