“全链条”培养模式助推干部成长

    本报讯（卓越）近年来，苏州相城高新区（元和街道）不断健全干部“选育管用”长效化工作机制，“全链条”锻造坚强有力的干部队伍。他们创新成立“元和棠”综合培育中心，链接周边“发展朋友圈”单位优质教育资源；多模式、多载体开展干部培训，通过“必修+选修”“随时学+随堂测”等形式开展线上学习，探索“四为”干部主体培训班+条线专项培训全覆盖模式，分层分众开展线下培训班，整合资源打造社区团校，赋能团员青年教育、青年干部培育，实现精准“滴灌”，树立重实干重实绩的用人导向，为基层高质量发展积蓄力量。

来源：中国青年报

2023年12月01日 02 版

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