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德州学院深入落实教育部和省教育厅关于进一步加强高校法治工作的部署要求，坚持“五个注重”，深入推进依法治教、依法办学、依法治校，持续提升学校治理体系和治理能力现代化水平，为高水平应用型大学建设提供有力保障。
注重顶层设计，强化组织领导
健全组织机构，全局谋划工作。成立由学校主要负责同志为组长，分管负责同志为副组长，各部门主要负责人为成员的依法治校领导小组，全面领导依法治校工作。党政主要负责人每年定期调度法治工作，将法治工作落实情况纳入学校年度考核。将全面推进依法治校纳入学校事业发展规划重点工作，出台加强法治工作的实施方案，对法治发展进行全局谋划。健全制度体系，夯实依法治校基础。推进学校章程落实，将章程作为新职工岗前培训、学生日常学习和新生入学教育的重要内容，不断完善章程运行监督机制，依法制定章程解释程序，按要求及时修订章程，对全校规章制度进行“立改废释”大梳理，对现行有效的340件规章制度进行汇编，进一步完善了以章程为核心、以配套制度为支撑的“一体两翼”制度体系。
注重内部治理，健全民主决策监督机制
健全师生民主参与机制。及时修订并严格落实校党委会、校长办公会和二级学院党委（党总支）、党政联席会议议事规则，充分发挥教代会、学代会在民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，严格实施学校法治机构负责人参与学校决策和独立发表法律意见。健全学术规范和委员会运行机制。科学组建新一届学术委员会、各专门委员会，出台各专门委员会、学术争议和学术不端处理机制等配套制度。健全信息公开机制。开通学校信息公开网站，明确信息公开专责机构和人员，加大在招生入学、财务资产、人事招聘、教育教学、学生管理等重点领域信息公开力度，广泛接受公众监督。
注重机构建设，探索建立总法律顾问制度
配优法治工作专责机构。设置法律事务室，配备专职人员，加强经费保障。健全网格化法治队伍。组建由学校总法律顾问和校内外资深法律专家组成的18人法律顾问团，建立覆盖全校的51人法治工作联络员队伍，构建起校党委领导下的“依法治校领导小组+总法律顾问+法律顾问团+法治工作联络员”的法治工作队伍网格体系。完善总法律顾问制度体系。先后出台学校总法律顾问制度、法律顾问团工作实施办法、法治工作联络员制度工作规程等，健全了“总法律顾问+法律顾问团+法治工作联络员”三位一体的总法律顾问制度体系。学校获批全省高校总法律顾问制度试点单位和入选全省学校依法治理改革试点校。
注重放管服改革，推进依法治校向纵深发展
推动管理重心下移。严格落实“放权、精简、集成、共享”的总要求，扩大二级学院财务、人事、科研等办学自主权，进一步激发办学活力。强化线上线下服务。全面升级“云上德院”智慧服务平台，2023年获批山东省“智慧教育示范校”；不断完善学生事务大厅“一站式”功能，全部启用“2号章”，开设12个窗口办理112项服务业务；优化提升校领导面对面、导师面对面、民警面对面、朋辈面对面四个“面对面”解难题、办实事的水平。完善管理运行机制。重构管理方式，做好事中事后监管，全面推进“接诉即办”，及时、高效处理学校改革发展中存在的问题，2022年师生诉求办理满意率居德州市前列。“放管服”改革工作被纳入全国典型案例和省教育综合改革和制度创新典型案例。
注重宣传教育，营造浓厚普法氛围
科学制定普法规划。制定法治宣传教育第八个五年规划，将党内法规等纳入校党委理论中心组年度专题学习，持续强化对学校以章程为核心的规章制度的宣传学习。加强普法队伍建设。组建宪法法律宣讲团，设置102个宣讲主题，涵盖宪法、民法典、违法犯罪预防、法治与安全教育等方面。强化全员法治教育。按照“1+2+3+X”学法清单，对全体教职员工每年定期开展普法教育；组织学生参加历届全国学生“学宪法 讲宪法”活动、普法演讲比赛等形式多样的普法活动，实现全员全过程普法。2021年荣获第六届全省“学宪法 讲宪法”活动先进单位，2023年荣获第八届学生“学宪法 讲宪法”山东省赛区高校组宪法素养竞赛一等奖、宪法演讲比赛三等奖各1项。
（信息来源：德州学院）
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