密山：构筑“三位一体”学校青年人才高地

    本报讯（通讯员 焦徵崴）黑龙江省密山市教育局坚持“党管人才”原则，以“优策引才、平台育才、环境留才”为新动力，在吸引、留住、培养学校教师特别是青年人才上下功夫，为办好人民满意教育奠定坚实基础。

    采用高校面签、社会公开招聘、“鸡西人才周”、“县委书记进校园”、特岗教师招聘、师范类毕业生到农村学校任教等方式，该市加大青年教师招聘补充力度，有效缓解高中阶段学校学科结构性缺员、农村师资不足、年龄结构老化等问题。积极组织青年教师参加国培、省培项目，提高教育教学能力。建立中小学教师工资收入增长机制，确保教师整体工资水平不低于公务员平均工资。

来源：中国青年报

2024年01月24日 03 版

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