让青年才俊崭露头角

    本报讯（中青报·中青网记者 洪克非）又到大学生毕业季，有着“矿建湘军”之誉的湖南楚湘建工集团再度开始招录优秀青年人才。该集团人力资源负责人告知，今年上报的新进员工招录方案为80人。

    近年来，随着企业高速发展和海外市场的拓展，该集团急需大量优秀青年人才加盟。据统计，2020年至2023年，该集团招录350多名员工，职工总人数接近翻番。其中，近半数为应届和往届大学生。

    有着70年历史的湖南楚湘建工集团，前身系原煤炭工业部直属的煤矿基本建设施工单位，后于2018年组建国有企业集团。据悉，该集团40岁以下技术和管理干部占比54.9%；本科以上学历占比84.31%。

    集团公司董事长聂秋洪表示，企业不断完善人才发展环境，让青年才俊崭露头角，担当大任，已成为楚湘建工集团的内核与特质。近4年，新进各类人才350余人，有力充实了公司项目部一线管理与技术力量。

    据介绍，该集团深化企业内部改革，制定了年轻干部培养实施细则，大胆选用优秀年轻干部，激励青年员工成长成才。90后大学生陈滔从项目技术员、安全员做起，如今已成为集团矿山工程有限公司总经理，并多次获得全国煤炭系统优秀团员等荣誉称号。95后青年员工刘泽亮入职后，主动请缨到越南项目部工作，面对项目现场地质条件复杂等不利因素，克服困难，深入井下组织施工，协助处理施工中存在的技术问题，受到各方好评。

来源：中国青年报

2024年05月10日 02 版

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