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“自我入职以来，一直住在人才社区，离公司步行只需10分钟，拎包入住、配套齐全、服务周到，经常举办节日聚会、体育休闲活动，让我（这样）一个外地人充分感受到扬州这座城市的温暖。”江苏扬州一家能源公司的行政总监马奔一提起宝应人才公寓，就竖起大拇指。
青年是城市发展的必需，安居是青年生活的刚需。近年来，扬州市因地制宜、多措并举建设人才公寓。截至目前，全市累计投用人才公寓2.4万余套，在建1.4万余套，到明年年底可提供超5.35万套人才公寓，进一步提升城市吸引力。
吸引人才，从为他们提供住房开始
青年人才来到城市、踏入职场第一需要解决的就是居住问题，但他们往往面临着人地两生、情况不熟等困境，常常不知道到哪里租房合适。人才公寓就是解决这一问题的重要保障。
扬州高度重视人才公寓建设工作，市委书记亲自召开全市人才社区建设现场推进会，坚持“人才跟着产业走、公寓跟着人才建”的理念，按照“连片成规模、服务上档次”的要求，出台相关政策，从制度层面确定筹建标准、要素保障、督查跟踪等，采取配建、改建、改造、租赁等多种方式，确保到2025年建设筹集5.35万套人才公寓，服务超12万人。
2022年8月，占地面积753亩的宝应低碳智造产业园开工建设，旨在打造配套完善、功能齐全的先进制造业园区。低碳智造产业园运营商、扬州绿之源国有资产运营有限公司副总经理朱磊介绍，他们在规划建设产业园的同时，考虑到企业人才居住需求和通勤问题，在园内配套打造了457套人才公寓，布局超市、药店、理发店、书吧、健身房等功能区。截至目前，产业园已有18个项目入驻，吸引超200人入住。
目前，扬州投用的75处、2.4万余套人才公寓，均分布在开发园区、工业园区和科技产业综合体等科创空间附近，最大限度地缩短通勤时间，让青年人才将更多精力投入到学习工作、创新创业之中。
为方便青年人才申请人才公寓，扬州上线运营“凤栖绿扬”人才公寓服务平台。目前全市54处、1.6万余套高品质人才公寓已开放入住申请，租金约为同地段、同装修品质市场化住房价格的70%。
留住人才，从为他们安家开始
近日，扬子津国际人才社区举办了一场别开生面的乒乓球友谊赛，吸引了众多租住在人才社区的住客参与。近3年，扬州保持10%以上增速引进高校毕业生，连创历史新高。人才引得进、愿意来只是开始，更重要的是要做好留得住、能长久的后半篇文章。高品质建设人才公寓，为外来人才打造一个温馨的家，是扬州推进“筑巢引凤”工作的生动缩影。人才公寓不仅是人才集中居住区，也是一个人才交流基地。扬州拿出最好的地块，按照“有餐厅、有超市、有健身房、有图书室、有休闲空间”的“五有”标准提供完善的配套设施，常态化开展各类联谊交友、读书沙龙、节日聚会等活动，打造“扬易居”“扬宜居”“扬乐居”系列人才公寓产品，为各类人才提供“家”的体验，真正让大家在扬州安身安家安心，“留才率”连续两年居全省第一。
扬州国际人才社区毗邻扬州高铁东站，位于生态科技新城“七河八岛”核心区域，811套房源使用率长期保持在90%以上。人才公寓房间里大到冰箱、洗衣机，小到毛巾、枕套，各类生活用品一应俱全，真正实现“拎包入住”。社区还配备了健身房、超市、书吧、咖啡吧等生活配套设施，让人才足不出区就能体验惬意生活。
此外，青年人才来扬留扬可享受每月500元至3500元住房保障和5万元至30万元一次性购房补贴。扬州力争通过“租房+购房”补贴双轨制，让人才“低成本”入住人才社区、“零首付”购买首套住房。
成就人才，从为他们兴业开始
日前，在扬州邗江汽车智造产业园人才社区揭牌仪式上，首批入住人才代表、扬州数引网络科技有限公司总经理杨家益表示，园区不仅为他们提供了人才公寓，还免费提供700平方米办公空间，对他们创业给予了大力支持。
人才社区一头链接产业，一头连着人才，不仅要具备居住功能，更应提供创业孵化、成果转化、就业指导等服务，真正成为城市新地标、引才新名片、招商新法宝。据了解，人才社区设有331套人才公寓和人才服务中心、人才路演中心、人才交流中心、人才科创中心、商业休闲中心等。其中，人才服务中心可提供公安、组织人事、金融、人社、医保等“一站式”服务；人才科创中心总面积8000平方米，在手在谈人才项目16个。
当前，扬州正聚焦产业科创名城建设，围绕全力打造长三角有影响力和竞争力的产业科技创新高地和先进制造业基地，按照“高于全省、优于苏南”的标准，出台“人才新政15条”和17部配套细则，为来扬创新创业的各类人才最高提供不超过5000万元资助，举办“绿扬金凤”创新创业大赛，吸引包括近百名两院院士在内的3300多名“高精尖”人才来扬创新创业。
吴逊 中青报·中青网记者 李超
