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上一篇今年8月，江苏省太仓市15名报考医学类专业的优秀高中毕业生与太仓市卫生健康委员会签订相关协议。按照相关要求，等到这些学子完成学业、通过太仓市卫健系统事业单位公开招聘考试并取得《医师执业证书》后，他们就可以获得相应的政府资助。
据了解，2010年至今，太仓市资助医学生共签约157人，发放资助金153万元。如今，一大批医学类人才回乡从医，用所学回报家乡。
政府资助让学子圆“医生梦”
“政府资助为我解决本硕连读期间的生活费，让我完成当一名医生的梦想。现在，我要为家乡作贡献。”29岁的江苏太仓小伙刘冬铖是太仓市第一人民医院的急诊科医生。2022年9月，他从南京医科大学研究生毕业，正式进入家乡的医院工作。
从小，刘冬铖就有一个成为医生的梦想。但在高考前，他感到有经济压力，“学医，本科就要5年，大多数情况下还会遇到读研、读博的情况。”在校时间长，意味着家庭要承担更多开销，而他的父母是普通职工，他不希望父母太操劳。
刘冬铖的高考成绩不错，位列太仓市报考医学类专业的前15名。在他为学费、生活费发愁时，太仓市卫健委相关工作人员找到他，向他介绍相关政策，太仓为报考医学类专业的优秀高中毕业生提供政府资助。按照他的条件可以获得5万元。
刘冬铖介绍，上学时，他每个学年都会收到5000元资助，入职太仓市第一人民医院后，可以拿到剩余的2.5万元。
选择工作时，刘冬铖没有考虑外地条件优厚的工作机会，一心要回到家乡。来自家乡的政府资助让刘冬铖深受感动，“无论我在哪里求学，我的家乡都没有忘记我。”
工作后，他主动进入急诊科工作。对他来说，急诊科医生更像一名全科医生，要紧急应对老百姓突发的身体状况。他说，在校期间，他每年都会获得家乡的支持，工作后，他也希望将温暖传递给家乡每一位需要帮助的父老乡亲。
鼓励本地医学人才扎根家乡
据太仓市卫生健康委组织人才科科长顾海兵介绍，2010年前后，他们经过调研发现，随着居民生活水平的不断提高，当地一些老百姓在就医时会选择前往医疗条件更好的上海。
顾海兵分析，太仓与上海嘉定区仅有一河之隔。一方面，患者前往上海就医的人数过多，对太仓本地医院的发展会带来一定影响；另一方面，这些医院也让不少太仓本地医学类青年人才“心向往之”。大城市对于人才的虹吸效应客观存在，本地医疗系统的发展如何留住更多人才，如何在这两者之间找到平衡，成为他们思考的问题。
为此，他们进行多次调研、讨论。彼时，对于人才的吸引力，太仓在周边城市中也没有明显优势。大家经过讨论得出结论：吸引更多太仓籍学习医学类专业的青年人才回到家乡，这是更适合当下情况的选择。
2010年起，太仓针对本地报考医学类专业排名前15名的考生出台相关政策。政策规定，签约后，考生会先后收到总计5万元的资助。其中，考生在校学习期间每年都会收到5000元资助金，5年共计2.5万元。剩余的2.5万元，将在考生进入太仓本地医院工作后一次性付清。
顾海兵说，政策出台10余年以来，也有部分学生在毕业后因种种原因，没有回到太仓工作。当然家乡的政策是“人性化”的，这些学生只需退还已发放的资助金，合约即自动解除。
出台更加人性化的扶持方案
在这个过程中，也遇到一些新情况。
比如，在受资助学子即将毕业时，太仓市卫健委工作人员孔金金都会与他们进行对接。其中，有部分学生反映，经过5年本科学习，大多数医学生面临考研、读博等选择，积累足够的知识经验后，他们才能担当起医生的责任。
“已经签约了，但我还想继续读书，我还能继续深造吗？”面对学生的疑问，太仓市卫健委经过研讨，决定修改相关政策，与这些希望继续深造的考生“续约”。
“只要你们最后回到家乡，为太仓医疗事业的发展贡献力量，那我们的约定就依旧有效。”孔金金对学子们承诺。
最初，无论是享受该项政策红利的本科生还是研究生，所收到的补助金额均为5万元。顾海兵介绍，该项政策的初衷是，让5年制临床医学生每一年都能获得资金扶持，帮助他们完成学业。
“如果是研究生的话，他需要经过5年本科、3年硕士，共计8年的培养。”顾海兵认为，已获得硕士研究生学历的人才所获得的补助金额应该随着学制的延长而增加。对此，2015年后，针对硕士研究生的相关资金扶持，提高到8万元。
2023年，太仓市卫健委修订了《关于鼓励太仓籍优秀高中毕业生报考医学类专业并回太工作的实施办法》。办法中明确提到，报考全国或江苏省重点高校医学类专业并在本科批次以上录取的太仓市前15名医学类专业优秀高中毕业生可获该项资助。
考虑到医疗人才的结构，太仓市卫健委将对于青年人才资助的重点放在临床医学（精神卫生)、麻醉学、医学影像学、口腔医学、中医学等专业上。
按照该办法，按时完成学业，取得毕业证、学位证的同学，毕业当年通过太仓市卫健系统事业单位公开招聘考试，正式录用后三年内取得《医师资格证书》并完成医师注册，领取《医师执业证书》者，本科生可一次性获得政府资助资金5万元，硕士研究生可一次性获得政府资助资金8万元。
此外，被评定为D类特聘人才的可获得10万元生活补贴。被差额事业单位录用的本科生、硕士生、博士生，用人单位另外分别给予5万元、8万元、15万元的配套资助奖励。
顾海兵表示，该工作开展14年来，他们鼓励和引导了更多医学人才充实医疗队伍，全力为人才做好服务和保障。如今，该市医疗系统人才规模不断扩大，人才结构持续优化，本土人才培养成效初显。
中青报·中青网记者 李超
