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上一篇白墙、石瓦、斑驳的木门与散落的柴堆……在浙江省湖州市吴兴区八里店镇潞村，一间看上去不大的“柴房”中却飘来阵阵咖啡香气，引得游人纷纷驻足。
8月28日，2024KAB创业实训营营员一行来到潞村，在这家乡村中的咖啡店前，实训营营员了解了当地青年的创业故事。这家“柴房咖啡”原本只是村中一间普通的柴房，在被湖州青年陈波改造后，已成为远近知名的“网红”打卡点。
陈波和她的“柴房咖啡”是潞村和湖州青年创业的一个缩影。近年来，随着湖州全面推进“青创新城”城市建设和发展计划，越来越多的青年人才汇聚在此，通过创新创业开拓天地，不仅扎根湖州市区，更是带着自己的创业项目，将青春力量注入周边乡村。
乡村里的创业“绿潮”
“柴房咖啡”的打造始于2021年，作为湖州本地人，陈波瞄准了潞村乡村改造和业态升级的机会，利用闲置的农房，将自己的想法落了地。“城市随处可见的咖啡厅，乡村也可以有。”陈波说，店面既然扎根乡村，就要做得有乡村特色，内部装修风格不但复古怀旧，整个产品的供应链都以绿色低碳为主，并与当地的风土人情融合起来。
作为浙江省乡村振兴示范村，潞村打造了多个共富工坊和创富联盟，签约入驻商户20余家，激发了乡村旅游经济活力。“乡村广阔天地，大有可为。虽然城市中工作机会很多，但对年轻人来说，乡村施展才华的舞台更大、更广。”陈波说，未来她还要推进乡村业态的运营，也鼓励更多如创业营学员一样的青年人才来乡村创业，“因为青年入乡是一种责任，一种使命，更是一种坚持。”
青年创业的故事也发生在安吉县天荒坪镇余村。群山环抱、秀竹连绵的余村是“绿水青山就是金山银山”理论的诞生地，在“两山”理论的指引下，余村走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路，不少青年也选择将这里作为自己创业的始发站。
来自安吉县的95后女孩俞佳慧就是其中一员，大学毕业后，俞佳慧在基层工作了两年，深入了解了当地政府对创业就业的优惠条件，也看到了许多年轻人的创业热情，对安吉浓厚的创业氛围深有感触。
2022年以来，余村启动“全球合伙人”计划，聚焦青年新经济、跨界新农业、体验新文旅三大方向，面向全球招募绿水青山“合伙人”。“看到村里的年轻人越来越多，活力和影响力越来越大，我想创办亲子体验农场的想法越来越强烈。”乘着这股东风，俞佳慧的农场不到半年就建成并开始运营，很快便步入正轨，客流如织。
现在，俞佳慧不仅拥有了自己的绿色农场，还在余村建起了一栋茶舍民宿，让游客在品味安吉白茶的同时，也能体验乡村闲适。
俞佳慧说，她的创业成果离不开当地政府的支持与帮助，“回乡后，我参与了多期政府部门组织的创新创业培训，更有创业大赛、创业贷款贴息等一系列资源支持。”
曾经，她也参加过许多类似创业实训营的活动，在她看来，这是很重要的资源平台和契机，“在这些过程中，我结识了许多志同道合的朋友，对我的创业助益良多。”去年，她还作为返乡创业代表，参与了中国共产主义青年团第十九次全国代表大会，与各地代表团分享“余村经验”和创业理念，“正是家乡政府不遗余力的扶持和资源供给，才有了我们青年创业者的今天。”她感慨道。
青年创业的“梦想孵化器”
随着湖州“青创新城”的不断推进，各类人才产业园和创新孵化基地也如雨后春笋落地湖州城乡，为当地的创业生态注入强劲活力。打造各类“青创空间”也成为湖州引才政策的重点抓手之一。
湖州青年王卓行就将创业分公司搬到了湖州某科创园区内。他常年在杭州发展新媒体事业，在看到近年湖州大力的引才招商政策后，毅然选择回到家乡拓展业务。
“我们项目的场地是免租的，整个园区的环境与硬件设施都很完备。在湖州‘南太湖精英计划’的支持下，公司的设备投入还获得了一定的政府补贴。”王卓行说，从杭州到湖州乘高铁二三十分钟，在两地穿梭快捷方便，“城市的吸引力也是要靠一些政策来体现的，相比大城市的‘卷’，湖州积极的引才创业政策对初创企业更为友好。”
在参观完吴兴区青创工场、七幸科创园和吴兴新青年服务中心等当地创业服务平台及园区后，不少创业实训营学员表示，未来如果有机会，也想将自己的项目落地湖州。
实训营学员陈姝源就萌生了这样的想法。主攻甜菜育种的她原本目标创业城市是长春，但如今她觉得湖州“也很令人心动”，“湖州对我们年轻人真的很友好，也非常有诚意和人性化。除了政策和补贴很打动人外，诸如咖啡厅、书屋等配套设施，都会让我感到他们在设身处地为一个年轻人的生活就业所需着想。”
这样的创业服务平台不仅坐落于城市，也扎根乡村。在余村，“青来集”人才服务社区打造了理想的乡村创业社区，其内部不仅有创业必需的硬件设施，更是涵盖餐厅、咖啡厅、超市、广场、商业街、音乐文化服务中心、生态文明传播中心等一系列配套设施。
让青年人才愿意“留下来”，是这类乡村创业服务平台最根本的目的。“青来集”产商运营负责人胡海龙介绍，在基础设施配套方面，这里的人才服务社区空间与城市科技园很相似，但乡村会“更注重人才服务”，“传统意义上的乡村很难聚集年轻人，所以我们必须有能让青年愿意扎根乡村的基础条件，酒吧、咖啡店、艺术展等生活配套设施，就是为了给青年打造24小时的生活圈，让他们在余村也可以享受到跟城市一样的生活。”胡海龙说。
这样的诚意也的确吸引了不少创业青年进驻余村，自2023年开园至今，“青来集”已吸引常驻创业青年800余人，招募了50余个全球合伙人项目，带动了当地的就业和发展。
政策托举青年创业
在平台托举青年创业者的背后，是湖州一系列就业创业政策的助推。通过“筑巢引凤”，湖州优化环境育人才，将人才视作第一资源，推动了青年创业的繁荣。
湖州在浙江率先谋划实施“青创新城”工程，连续出台“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”等青年创业就业系列政策。这些聚焦创新创业的扶持之举，成为带动就业的新引擎。
在2024KAB创业实训营开营仪式上，湖州市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐晓惠表示，湖州深入实施人才强市、创新强市首位战略，打造长三角“低成本创业之城，高品质生活之城”，已累计引育青创项目2347个，每年招引高校毕业生等各类人才9万名以上。到2025年，将建成青创空间30家以上，引进青年人才15万人以上，青创项目5000个以上。同时，湖州还成立了长三角KAB创新实验室，加快推进多层级、多维度、多元化的国际创业模式。
据悉，通过迭代实施“南太湖精英计划”，湖州为创新创业的高层次人才提供多项政策支持，覆盖创业项目资助、基金融资支持、人才薪酬补贴、企业贴息贷款等多个维度。据统计，截至2023年年底，湖州“南太湖精英计划”引进人才项目1841个，带动集聚高端人才2万多人，为湖州的经济发展和产业升级提供了强有力的人才支撑。
“湖州给我最大的印象是，他们敢于创新，有背水一战的勇气。”来自上海应用技术大学的营员王雅琪表示，参访后他才知道，曾经，村里面的经济收入主要是石灰石，但为了环保，村里把矿封掉，抛弃原来污染的老路，走了一条创新之路。
“这是湖州给我的最大感受，现在我们也能看到，这里的乡村发展得很好，所以如果未来我有机会，一定会把自己或者身边的创业项目带到湖州来。”王雅琪说。
中青报·中青网见习记者 蒋继璇 记者 赵安琪
