北京丰台构建青年人才生态圈

    在北京市丰台区大红门周边，三面巨幅原创墙绘格外引人注目，青年学子们绘制的“一镜到底”百米长卷，讲述着丰台区“昨天、今天、明天”的故事。作为2024“丰台·学子回家”活动的组成部分，百米长卷让青年参与到城市建设之中，感受城市发展脉搏。

    记者从北京市丰台区了解到，覆盖全年的2024“丰台·学子回家”活动近期圆满收官。活动期间，丰台区提供了2000余个实践就业岗位和1.6万平方米优惠创业空间，评选认定了138名“丰泽人才”，并连续开展5期“青年求职能力实训营”、组织“请来小先生，会诊大丰台”等活动，进一步推动丰台形成多层次人才梯队，加速构筑人才生态圈。

    据介绍，今年的“丰台·学子回家”活动在政策、内容、模式等方面进一步创新。丰台区推出“丰”赋青年服务计划IP，首次推出青年创新创业“三个一批”支持计划，用真金白银支持人才创新创业。与此同时，丰台区打造“实习生”“见习生”“实训生”之“三生有幸”成长计划，连续开展5期“青年求职能力实训营”，并积极推荐优秀青年人才参评“丰泽计划”，对入选人才（团队）分层分类给予最高200万元资金支持，在项目资助、人才培育、交流合作、教育医疗、安居保障等方面提供全方位服务。

    为了吸引更多的人才融入丰台、扎根丰台，丰台区探索建立了市区街“三级”联动“新模式”，与北京海外学人中心联合，将“丰台·学子回家”作为高水平人才高地建设示范项目，形成人才与产业统筹融合、良性互动的发展机制。在区级层面，丰台率先成立“区委教育科技人才工作领导小组”，统筹区内47家成员单位资源，一体推进教育、科技、人才领域改革发展。在街道层面，多个街道与高校形成合作，如丰台区新村街道与首都经贸大学共建了“学院式街区”，玉泉营街道举办了“村AI＋”邀请赛等。

    为推动高层次人才和高端产业要素集聚，丰台区还为人才提供“一站式服务包”，包含人才住房、子女教育、医疗保障、出行礼遇等50余项服务。此外还开通了“丰台人才热线”。建立“人才服务专员”工作机制，动态跟踪人才需求，进一步扩大覆盖范围、深化对接服务，助力青年人才快速成长，提升人才工作温度和效能。为了进一步激发创新活力，丰台区还依托“北京市自然科学基金丰台创新联合基金”，通过领军企业“出题”，遴选和资助一批“卡脖子”技术、关键核心技术和共性技术攻关项目，由高校和科研院所作为课题承担单位，签署任务书，派驻项目团队到企业开展联合研发。目前，联合基金已累计投入资金超1亿元，立项支持项目超200个，吸引来自清华、北大、中国科学院等近百家高校院所人才团队参与。今年，83个基金资助项目全面启动，预计未来5年对各类资助项目支持总规模将达2.5亿元。

    丰台区也积极探索“青年+”基层治理模式，引导青年学子广泛参与基层社会治理。活动期间，北京师范大学、中央财经大学等多所高校300余名优秀学子，作为“青年政务体验官”“青年城市体检员”“青年城市文明观察员”，深入党政机关、街镇社区、重点企业，以亲身实践体验，挖掘政务服务、城市建设等工作中存在的问题。

    此外，丰台区还通过举办“校友返校日”“校园开放日”等活动，持续加强与校友的联系合作，激活优质资源，挖掘更多优质就业岗位和实习实训机会，释放项目交流、职业发展、创新创业新机遇。

中青报·中青网记者 张敏 来源：中国青年报

2024年11月26日 06 版

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