云南职教如何啃“硬骨头”?一场“辣味”询问会作答
中青报·中青网记者 张文凌
来源:中国青年报
(2026年06月19日 04版)
云南职业教育如何提质?一场“辣味”询问会正在给出答案。
今年4月中旬,云南省人大常委会对《中华人民共和国职业教育法》《云南省职业教育条例》实施情况开展执法检查。检查组前往昆明、玉溪、普洱等地的职教园区、高职学校、中职学校、民办职业学校、技工院校、校企合作企业和实训基地深入调研,并同步组织30所学校自查。检查发现,云南职业教育改革发展成效明显,但体系自身的结构性矛盾,如专业适配不强、产教融合不深、社会认同不高……仍是云南职业教育面临的“硬骨头”。
结合审议执法检查报告,日前,云南省十四届人大常委会第二十三次会议举行联组会议,对全省职业教育发展情况开展专题询问。委员追问不留情面,应询者坦诚作答,共同厘清发展思路。
打通“断头路”:职校生升学有希望
执法检查报告中,人才成长渠道不够通畅是问题之一。报告指出,“中职-高职-本科”贯通培养“贯而不通”;职教高考、专升本考试“教考脱节”“学考分离”;“职普技”融通衔接机制不健全,“职普”在课程互选、学分互认、学籍互转、资源互通方面没有统一规范,“职技”融合深度不够,校际、职普、校企资源共享渠道不畅;全省仅有两所本科职业院校,远不能满足中职毕业生升学需求。
在云南省楚雄彝族自治州姚安花卉产业学院,这个难题正在被破解。
成立于2025年9月的姚安花卉产业学院,是云南首个专注花卉全产业链人才培养的职业学院。该学院与云南农业大学、云南林业职业技术学院共建课程,企业参与课程设计,把最新技术标准融入教学。学院还与3家花卉龙头企业共建实训基地,让学生“每周1天基地实操、每月1个项目实践、每学期1个岗位轮训”。
17岁的李俊松是姚安花卉产业学院“3+4”中本贯通班的首届学生,他一边学习云南农业大学的育种课程,一边在姚安县国际花卉拍卖中心实践;高二学生王倩在华冠花卉公司智能温室里,学会了蝴蝶兰组培、控制温度湿度等技术,她参与的“花期调控”项目获得了企业的创新奖;另一名学生张晓雪参与的“高原玫瑰抗病性改良”课题,已被企业采纳应用。“当职校生可以读本科、考研、成为技术专家,社会偏见就会逐步消解。”学院的相关负责人说。
这也正是云南省教育厅在专题询问会上给出的方向:扩大中本“3+4”贯通培养规模,逐年提高本科院校招收中职毕业生的比例。
破解“校热企冷”:一座冰淇淋工厂的启示
在专题询问会上,另一个痛点也被提及:校企合作“校热企冷”。
检查发现,校企合作存在“两张皮”、产教融合不深的问题。企业育人意愿不强,不少校企合作停留在签协议、挂牌子阶段。人岗不相适,造成毕业生“招来无法即用”。
对这块“硬骨头”,云南省发展和改革委员会在应询中,就职教园区规划布局和资源配置给出了思路。云南经贸外事职业学院与毕业生团队共建工厂的实践,正是其中的探索。
5年前,一个因制作网红“蓝花楹冰砖”而走红的大学生创业团队,如今已发展为象小羽食品公司。公司负责人张焜是该校毕业生,他与母校共建的文创冰淇淋现代化生产基地去年投产,成为云南高职院校首个集研发、生产、教学与实训于一体的冰淇淋智造中心。这个“校中厂”里的40多名员工中,大部分是张焜的学弟学妹。校企合作攻克了8项技术难题,申请专利12项,承接“东方明珠”“三星堆”等文化IP项目,研发成本降低30%,成果转化率超92%,为全国40余家景区定制近百款文创产品。
那么,校企合作如何才能不“两张皮”?省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省教育厅在应询时还提出,推行“产业园区+职教园区”一体化发展模式,实现空间相邻、资源共享、发展共促;推进职业院校和产教融合体向中小微企业开放共享场地、设备及中试平台。
领跑“出海”:一群院校的使命与足迹
在执法检查报告中,有一项内容引人注目:云南职业教育辐射周边的能力进一步增强。云南全省10所示范性国门中职学校,面向南亚东南亚、环印度洋地区等国家招收留学生1899名,在境外举办24个办学机构和项目,累计培养各类人才5000余人;昆明冶金职业大学面向18个国家招生,建成6个境外办学点,开发近70项国际标准资源,入选世界职业技术教育发展联盟;昆明铁道职业技术学院承担了援建老挝铁道职业技术学院的任务,帮助老方建立完整的铁道职业教育体系,为老挝、泰国、肯尼亚、埃塞俄比亚等国家培养近200名高铁司机和铁路官员。
云南省发展和改革委员会在应询中回应,国门特色职教品牌正在形成。
目前,云南已在红河哈尼族彝族自治州、德宏傣族景颇族自治州、西双版纳傣族自治州等地布局跨境物流、跨境电商、应用小语种等特色专业集群,成立口岸经济产业学院。如德宏职业学院与阿里巴巴共建的数字口岸经济产业学院,开发了“数字界碑”AR课程,培养高技能人才3000余人,就业率超过90%;红河(河口)职教园区统筹3所中职,成为服务沿边产业园区与跨境经济合作的典范。
“云南职业教育正在用实践回答:在经济欠发达地区,职业教育同样可以办出特色、办出水平、办出影响力。”一位列席专题询问会的省人大代表说:“人大监督有刚性,职能部门回答有操作性,相信随着各项举措的落地,职业院校将有更多新气象。”
中青报·中青网记者 张文凌来源:中国青年报
2026年06月19日 04版
云南职业教育如何提质?一场“辣味”询问会正在给出答案。
今年4月中旬,云南省人大常委会对《中华人民共和国职业教育法》《云南省职业教育条例》实施情况开展执法检查。检查组前往昆明、玉溪、普洱等地的职教园区、高职学校、中职学校、民办职业学校、技工院校、校企合作企业和实训基地深入调研,并同步组织30所学校自查。检查发现,云南职业教育改革发展成效明显,但体系自身的结构性矛盾,如专业适配不强、产教融合不深、社会认同不高……仍是云南职业教育面临的“硬骨头”。
结合审议执法检查报告,日前,云南省十四届人大常委会第二十三次会议举行联组会议,对全省职业教育发展情况开展专题询问。委员追问不留情面,应询者坦诚作答,共同厘清发展思路。
打通“断头路”:职校生升学有希望
执法检查报告中,人才成长渠道不够通畅是问题之一。报告指出,“中职-高职-本科”贯通培养“贯而不通”;职教高考、专升本考试“教考脱节”“学考分离”;“职普技”融通衔接机制不健全,“职普”在课程互选、学分互认、学籍互转、资源互通方面没有统一规范,“职技”融合深度不够,校际、职普、校企资源共享渠道不畅;全省仅有两所本科职业院校,远不能满足中职毕业生升学需求。
在云南省楚雄彝族自治州姚安花卉产业学院,这个难题正在被破解。
成立于2025年9月的姚安花卉产业学院,是云南首个专注花卉全产业链人才培养的职业学院。该学院与云南农业大学、云南林业职业技术学院共建课程,企业参与课程设计,把最新技术标准融入教学。学院还与3家花卉龙头企业共建实训基地,让学生“每周1天基地实操、每月1个项目实践、每学期1个岗位轮训”。
17岁的李俊松是姚安花卉产业学院“3+4”中本贯通班的首届学生,他一边学习云南农业大学的育种课程,一边在姚安县国际花卉拍卖中心实践;高二学生王倩在华冠花卉公司智能温室里,学会了蝴蝶兰组培、控制温度湿度等技术,她参与的“花期调控”项目获得了企业的创新奖;另一名学生张晓雪参与的“高原玫瑰抗病性改良”课题,已被企业采纳应用。“当职校生可以读本科、考研、成为技术专家,社会偏见就会逐步消解。”学院的相关负责人说。
这也正是云南省教育厅在专题询问会上给出的方向:扩大中本“3+4”贯通培养规模,逐年提高本科院校招收中职毕业生的比例。
破解“校热企冷”:一座冰淇淋工厂的启示
在专题询问会上,另一个痛点也被提及:校企合作“校热企冷”。
检查发现,校企合作存在“两张皮”、产教融合不深的问题。企业育人意愿不强,不少校企合作停留在签协议、挂牌子阶段。人岗不相适,造成毕业生“招来无法即用”。
对这块“硬骨头”,云南省发展和改革委员会在应询中,就职教园区规划布局和资源配置给出了思路。云南经贸外事职业学院与毕业生团队共建工厂的实践,正是其中的探索。
5年前,一个因制作网红“蓝花楹冰砖”而走红的大学生创业团队,如今已发展为象小羽食品公司。公司负责人张焜是该校毕业生,他与母校共建的文创冰淇淋现代化生产基地去年投产,成为云南高职院校首个集研发、生产、教学与实训于一体的冰淇淋智造中心。这个“校中厂”里的40多名员工中,大部分是张焜的学弟学妹。校企合作攻克了8项技术难题,申请专利12项,承接“东方明珠”“三星堆”等文化IP项目,研发成本降低30%,成果转化率超92%,为全国40余家景区定制近百款文创产品。
那么,校企合作如何才能不“两张皮”?省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省教育厅在应询时还提出,推行“产业园区+职教园区”一体化发展模式,实现空间相邻、资源共享、发展共促;推进职业院校和产教融合体向中小微企业开放共享场地、设备及中试平台。
领跑“出海”:一群院校的使命与足迹
在执法检查报告中,有一项内容引人注目:云南职业教育辐射周边的能力进一步增强。云南全省10所示范性国门中职学校,面向南亚东南亚、环印度洋地区等国家招收留学生1899名,在境外举办24个办学机构和项目,累计培养各类人才5000余人;昆明冶金职业大学面向18个国家招生,建成6个境外办学点,开发近70项国际标准资源,入选世界职业技术教育发展联盟;昆明铁道职业技术学院承担了援建老挝铁道职业技术学院的任务,帮助老方建立完整的铁道职业教育体系,为老挝、泰国、肯尼亚、埃塞俄比亚等国家培养近200名高铁司机和铁路官员。
云南省发展和改革委员会在应询中回应,国门特色职教品牌正在形成。
目前,云南已在红河哈尼族彝族自治州、德宏傣族景颇族自治州、西双版纳傣族自治州等地布局跨境物流、跨境电商、应用小语种等特色专业集群,成立口岸经济产业学院。如德宏职业学院与阿里巴巴共建的数字口岸经济产业学院,开发了“数字界碑”AR课程,培养高技能人才3000余人,就业率超过90%;红河(河口)职教园区统筹3所中职,成为服务沿边产业园区与跨境经济合作的典范。
“云南职业教育正在用实践回答:在经济欠发达地区,职业教育同样可以办出特色、办出水平、办出影响力。”一位列席专题询问会的省人大代表说:“人大监督有刚性,职能部门回答有操作性,相信随着各项举措的落地,职业院校将有更多新气象。”