本报讯（记者董碧水）被称作“人才大集”的一年一度的浙江省大学毕业生就业招聘会1月16日起在杭州举行。与往年相比，今年的招聘会多了许多前来求职的自考毕业生。这是浙江省首次准许自考毕业生参加大学生就业招聘会。
此举意味着浙江自学考试与普通高校办学功能的“差别”在进一步缩小，高等教育学历就业的门户阻碍也在被进一步打破。
据了解，浙江省目前每年接纳自学考生45万人，毕业生1万多人，相当于同年浙江地方属普通高校毕业生总数的2／3，但因其与普通高校毕业生在就业政策上的差别，使一批自考毕业生受到地域、户口等因素的限制，难以找到学以致用的工作单位，造成人才浪费现象。
去年6月，浙江省出台文件把高教自考毕业生纳入普通高校毕业生管理体系，明确将高教自考毕业生的就业纳入普通高校毕业生就业的管理范围。根据浙江省有关文件，高教自考毕业生可在全省范围内双向选择，自主择业，户粮关系随迁，享受与普通高校毕业生同等待遇。据相关人士介绍，准许自考毕业生参加大学生就业招聘会，就是为了落实自考毕业生的有关政策，同时进一步完善浙江自学考试人才培养体系，从根本上淡化高考“独木桥”效应。
由于本次招聘会首次允许自考生及其他高教学历考试毕业生参加，预计参加人数将超过5万人。
