本报讯（记者王海洲）记者日前获悉，团中央近日出台了《2001－2005年实施西部地区和少数民族地区团干部“培养计划”工作规划》。该规划从2001年至2005年，团中央及有关团省（区、市）委每年组织西部地区和少数民族地区担任一定领导职务的优秀团干部到经济相对发达地区挂职锻炼和培训学习、考察交流。通过5年的努力，力争使4000名左右的优秀团干部通过参加不同层次、不同形式的挂职锻炼、培训交流和考察学习，在政治思想素质、组织领导能力和改革创新意识等方面有所增强，进一步营造有利于少数民族团干部成长成才的良好环境，为培养选拔更多更优秀的少数民族团干部投身西部大开发作出应有的贡献。该“培养计划”的对象将以少数民族团干部为主。

　 据介绍，挂职锻炼分为两种形式。由团中央每年组织50名左右的西部地区和少数民族地区优秀团干部到经济相对发达地区挂职锻炼。由西部地区和少数民族地区省（区、市）团委每年组织经济欠发达地区和少数民族地区优秀团干部到本省（区、市）的经济相对发达地区挂职锻炼，人数不低于本省（区、市）参加团中央组织外派的挂职干部人数。两种形式每年共组织挂职干部100人左右。同时提倡西部地区和少数民族地区团委自行协商、组织优秀团干部到外省（区、市）经济相对发达地区挂职锻炼。

　 据悉，团中央每年组织100名左右的西部地区和少数民族地区优秀团干部在中央团校或其他地方举办的培训班学习。由团中央主办，西部地区和少数民族地区省（区、市）团委承办，在该省（区、市）内举办培训班，培训当地优秀的团干部，每年培训100人左右。由西部地区和少数民族地区省（区、市）团委自行组织培训班，每年培训500人左右。每年共计培训700人左右。