我们可能常常在背后痛斥顶头上司———那个坏领导，他人品恶劣、水平低下，有朝一日我们上台，一定改天换地，以全新思维打开局面……这一天终于到来了，然而，升官的喜悦还没结束，我们可能已陷入新的困惑：如何与现在的属下、原来的同事相处？自己的工作定位究竟怎样？还没觉得骄傲，为什么有人就说我“膨胀”？最可怕的是，你也许发现自己正不知不觉走前任领导的老路，这时好像才明白，一个好人可能当不了一个好领导，而这其中，有心理调适问题，也有管理技能问题……

　 现代社会要求年轻人迅速成材，但成长的历程无法压缩，专家告诉我们。在升职机会到来之前，我们应做好心理和技能上的准备。