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连续3个月不达标,服务经理撤职
长虹铁律打造“阳光服务”
2003年03月12日 00:44:22

 

  本报讯(刘灿国)3月10日早晨,北京飘起小雪,而位于东四环的长虹北京技术服务中心,几名售后服务人员正打算冒雪出发。该中心经理吴中说:“长虹日前宣布了一条铁血纪律:对连续3个月不达标的各地分公司服务经理进行淘汰。”

  与此同时,长虹再次向社会公示了自己的“阳光服务承诺”―――不管何
时何地,不管风霜雪雨,随时拨打热线,消费者都将得到全天候阳光服务。

  接到命令后,长虹遍布全国的150多家分公司迅速行动。各分公司系统培训24小时服务热线接线人员,培训内容包括公司产品知识、服务承诺、新三包等法律法规。为保证“热线”质量,长虹新出台了员工每月评比、经理季度末位淘汰制度,并将随时电话抽查各地服务情况。公司据此对先进员工进行表彰,并对连续3个月不达标的服务经理进行淘汰。

  长虹表示,今后将遵照国际惯例,引进国际市场的经验,继续完善国内市场的服务体系。

 

 

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