沙龙在座：

　 胡　军　中共中央党校助理研究员

　 马少华　中国人民大学新闻学院副教授

　 赵素庆　政府机关公务员

　 姜　静　美国新奥尔良市医学院博士生、美籍华人

　 《解放日报》3月23日报道，中共上海市委办公厅日前下发《关于进一步继承和发扬党内互称同志优良传统的通知》。该通知要求广大共产党员，特别是党员干部自觉继承和发扬党内互称同志的优良传统，做到对担任党内职务的所有人员一律称为同志，党内行文或报送其他书面材料也按此办理。

　 ●胡军：民主的基本精神就是平等。党内互称同志的实质，就是要加强党的民主作风建设。中共十六大强调，党内民主是党的生命，我觉得这是一个非常重要的命题。党内互称同志，不以职务相称，既显得亲切，又扫除了庸俗的空气。

　 20世纪下半叶，我国语言交际中，“同志”是使用频率最高的一个称呼语，它不仅是政治语言中最常见的一个称谓，同时也是大陆社会人群中最合适的泛尊称。但随着社会变化，“同志”的语义和用法也发生了很大变化，政治语言中，除了正式场合，“同志”已经不能简单地视为“同一政党成员的互称”。

　 现在党员同志间的称呼问题，确实到了应该规范的时候。同志，是一个非常珍贵的称谓。它是党内上下级之间的最确切的表述。它体现了党的优良传统，体现了党员干部正确的权力观、地位观、利益观，也体现了党的先进性和革命性。一个生机勃勃的政党是不会允许以官职相称的，一个奋发有为的政党同样不会允许以官职相称。

　 我认为，上海市委办公厅的做法有示范意义。党内互称同志，反映了党员之间的平等关系，值得提倡。

　 ●马少华：共产党是执政党，党内的关系，肯定具有权力的特征、上下级的特征，互称“同志”，事虽不大，但做起来比较难。

　 称呼，实际是人的社会关系的反映。党员的组织关系与普通公民广泛的社会关系，是两个不同的领域，应该有不同的称呼。过去见谁都称同志，不管是不是同志，这是党的组织关系“泛化”的一种表现，实际上是以组织关系取代人的多样化的社会关系。当然取代不了，这种称呼只是单调的社会生活关系，即社会生活政治化的一种反映而已。

　 现在，见谁都称“老板”，党内也常常这么称呼，两会期间就有代表批评这种现象，实际上也是一种特定领域内的人际关系“泛化”，即越出界限，取代其他关系的一种表现。当然这是取代不了的，只是反映了社会生活侵入组织生活的倾向。这两种相反的“泛化”现象都不好。

　 要求党内互称“同志”，实质上不是什么制度建设，无非是着眼于在权力架构内尽可能创造党内民主意识和平等气氛。没有民主意识和平等气氛，称呼什么都无所谓。但称呼“同志”，可能是民主意识和平等气氛的反映。

　 ●赵素庆：我是一个在政府机关工作了20多年的老党员。党内互称同志，我认为早就应该这样做了。

　 20世纪80年代，党内是互称“同志”的。可90年代以后，党内上下级之间称“职务”、“老板”、“老头子”的现象越来越多，党内关系变得越来越庸俗化。原来中央领导到地方开会，桌签上还写着姓名，后来为了表示对领导的尊崇，直接以“首长”代替。现在省级领导到基层检查工作，桌签上也写着“首长”，一级一级如法炮制，等级森严。其实这些做法都是与共产党的宗旨完全相悖、格格不入的。

　 在党内互称同志的传统，应该继承和发扬，这样做既有利于在党内重新建立一种与党的宗旨相符的人际关系、上下级关系，也有利于端正党风。

　 虽然规范党内称呼，不能解决党建过程中的许多实际问题，但这项规定肯定是端正党风必须的一个步骤。只有先解决好党内称呼这样的小问题，党建工作中的大问题才能逐步落实、有效解决。

　 ●姜静：作为党外人士，我认为中国共产党内互称“同志”的做法，无可厚非。有趣的是这个称呼的变迁。

　 几十年前，中国人见面，不管你是否是中共党员，最为亲切与庄重的称呼就是同志。到了后来，即使是党员，也不使用同志这个称呼，更多的是以职位为代称，像某处长，某局长之类。现在，同志这个已经被人所淡忘的称呼又以文件的形式要求党内使用。称呼只是一个表面现象，它所反映出的文化传统、人际关系以及民主平等等诸多内容才是值得思考的。

　 同志这个称呼为什么在社会文化中逐渐消失，甚至在中共党内也需要重新“找回”？我想要找回的恐怕不是一个称呼，而是别的什么东西。

　 在国外，对长辈直呼其名是正常事，因为大家习惯于平等，在中国就不一样。回到同志这个称呼上，也一样。我不知道有多少党内的中国人，能够直呼自己的领导为同志？

　 一个执政党，党内的民主气氛是一定要有的。如何发扬党内民主又处理好上下级的关系，确实需要深入思考。规范称呼，毕竟是一个表面上的事情，如何在党内真正发扬民主和平等，需要在制度上加以完善和保证。