本报天津11月20日电

　 上午9时不到，专场招聘会还没开始，南开大学伯苓楼二楼的小多功能厅已经是座无虚席，后来的同学只能站在两侧。

　 今天是教育部规定企业进学校招聘的第一天，南开一共安排了3场招聘会，通过就业信息网，外校的许多同学得到信息后也纷纷赶来。天津大学通讯专业的一名男生，不仅 拿着自己的简历，还替财经学院的一位同学来递简历。他说，今年就业形势不好，同学都挺急的，有招聘会就尽量参加。

　 一大早从40多公里以外的泰达学院校区赶来应聘的一位同学看到这场面，不禁感叹：“都说今年就业形势不乐观，同学都早动手了，弄得每场招聘会人都特别多。”这位男生是学工商管理的，兼读英语二学位，并且已经完成800学时的德语学习，书包里放着复印好的几十份中英文简历。他对自己比较有信心：“虽然今年毕业生多，而且本科生与硕士、博士同台竞争，但本科生的可塑性强，终将会有岗位适合我们，关键是自己要有实力。”

　 南开大学化工学院的博士研究生夏炎也带着简历与同学们挤站在多功能厅的后面，对于自己的博士学位，夏炎并不觉得有什么优势，她认为企业现在普遍走出了人才高消费的误区，尤其是成熟企业。

　 根据统计，天津明年毕业的本科生有近3万人，比去年增加24％；本专科（高职）毕业生加起来将有5万多人，比去年增加1万多人，增幅达25％。

　 南开大学就业指导中心的老师介绍，该校明年的毕业生比2003届增加800多人，可是到目前为止，就业信息比去年减少了。据了解，往年南开大学到目前阶段安排的企业专场招聘会有40多场，今年只有20多场。各种渠道的用人需求信息也比往年明显减少。

　 据记者了解，面对这种形势，许多学生都有充分的心理准备，积极出击。但仍有一些同学处于观望状态。天津大学通讯专业的一名学生说，前几天广东的一家IT企业来要人，他们几个同学去应聘，都通过了，可是这家企业给的试用期月薪只有1800元，转正后2200元，与他们的期望相差太远。结果他们都没有签约，想再等更好的。