本报沈阳5月23日电

　 “虽然现在工厂的生产技术更加先进，需要手工操作的程序比以前少了很多，但技术工人、技师仍然非常必要。”首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工组裁判长刘介臣说。

　 刘介臣是天津某厂的钳工高级技师，拥有多年的工作经验。在他看来，尽管现在很多操作都是通过电脑控 制的，但技术工人的用武之地依然不小。“每年咱们国家都要从国外引进很多生产线，这些生产线有时也会出问题。如果没有高水平的技术工人，生产线一旦出了问题，就得花钱请外国的专家来解决，国家每年因为这个都要花费不少钱。”

　 刘介臣认为，除了能对生产线进行检测维护外，高水平的技术工人还是生产中不可或缺的一个环节。“每一个机床都有盲区，单是机械操作不可能保证产品的高品质。以工具钳工为例，机床已经可以造出基本合格的模具，但具体到模具的打磨、使用，还必须通过工具钳工的手工操作才能恰到好处。”

　 “但国家对技术工人，尤其是青年技术工人的重视还不够。”沈阳金杯汽车股份有限公司教育中心一位没透露姓名的老师这样说。据介绍，国际上大概每隔两年就会举行一次青年技术工人的奥林匹克大赛，美国、德国、加拿大、日本等发达国家都会派出代表参赛，而我们国家从来没有参加过这样的比赛。“比赛就是一种交流，最起码能了解到其他国家的技术发展情况，对年轻人来说是非常好的锻炼机会”。在这位老师眼中，我们国家青年技术工人的水平跟世界相比还有不小的差距，“日本生产的机床用上10年都还能正常运转，可国产的很多机床一般寿命也就是一年。买锉刀，国际上一般都会选择美国、加拿大生产的，国产的就没有那么经久耐用。”

　 “技术工人为国家的发展作出了重大的贡献，却没有取得相应的地位和收入。”这位老师说，“在沈阳，技术工人一般一个月的收入就是1000多元，即使取得了高级技师职称，每个月也不过就是增加一两百元的津贴，他们的工作却非常辛苦。现在有多少家长愿意自己的子女将来当工人？”他认为，我国要建成世界的加工厂，就必须有数量众多、技术过硬的技术工人，但目前很多企业都缺少这样的技术工人，高水平技术工人的断档已是不争的事实。在广州、深圳一带，有企业出年10万元的条件仍很难找到合适的高水平技术工人。

　 “这次来参赛的年轻技工，都已经是所在厂里的技术能手，今后10年，甚至20年内，他们都将是厂里的技术骨干。怎样保证这些高水平技工的延续性？国家应该更加重视才对。”这位老师也认为，这两年国家对技术工人的重视在提高，“现在，年轻的技术工人已经可以通过职业技能大赛破格评定职称了，不少年轻人都通过这种方式尝到了甜头。”