本报沈阳5 月24日电（记者魏和平）作为教育科技大省的陕西，也面临着高技能人才缺乏的现状。共青团陕西省委青工部副部长赵大胜今天告诉记者，最近调查显示，陕西省现有技术工人162万人，其中技师、高级技师比例不到1.5%，35岁以下的青年技师、高级技师更是屈指可数。

　 赵大胜说，由于高技能人才短缺和结构的不合理，陕西省一些企业在设备技术并不落后甚至领先的情况下，用同样的原材料，生产出的产品却达不到规定的要求。许多企业不敢承接经济附加值高、工艺水平要求高的订单，出现了“有米难寻巧妇”的现象。缺乏大批技术工人特别是高技能工人，已严重制约了企业的进步。

　 为提高广大青工的技能素质，去年4月，团中央下发了《关于实施“青工技能振兴计划”的意见》。在认真贯彻团中央新的工作部署的基础上，共青团陕西省委迅速采取行动，联合省劳动和社会保障厅、省总工会等部门，对省大中型企业35岁以下青工技术水平、工种分布、技能状况、培训状况和发展方面等进行了深入了解和分析，提出从2004年到2009年，利用5年时间，使全省80%以上的青年工人岗位技能水平在现有基础上提升一个技术等级，培养出青年高级工5000名、青年技师900名、青年高级技师400名。

　 赵大胜介绍，为落实“陕西省青工技能振兴计划”，去年7月5日，经陕西省委、省政府同意，“陕西省青工技能振兴计划指导委员会”成立，省委副书记杨永茂、副省长巩德顺亲任组委会主任，省委、省政府副秘书长和团省委书记庄长兴任组委会副主任，有力地推动了陕西省青工技能培训活动的顺利开展。