问：实施“青工技能振兴计划”对沈阳有着怎样的意义？
答：我们知道，人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。而技术工人也是人才，这已成为全社会的普遍共识。作为共和国的“装备部”，沈阳是创造共和国工业文明的摇篮，过去建设老工业基地，得益于技能人才作用的发挥；现在
振兴老工业基地，同样离不开技能人才的广泛参与，更需要加强对青年技能人才的培养和开发。特别是随着沈阳老工业基地振兴向深度和广度的推进，“工业年”活动的深入开展，对技能人才的需求数量是越来越大，素质要求是越来越高。然而，目前全市技能人才尤其是高级技工匮乏的问题十分突出，在某种程度上已成为制约沈阳老工业基地振兴的瓶颈。资料显示，在全市66.8万技术工人中，高级工仅占4%%。这也充分说明，对于素有“技能人才大本营”之称的沈阳，青年技能人才的培养依然任重道远。
围绕贯彻落实全国人才工作会议精神，共青团中央、国家劳动和社会保障部等单位联合提出并实施了“青工技能振兴计划”，这既是坚持以人才引领发展的应时之举，也是谋求以技能促进振兴的创新之策，实现了关注青年成长成才和服务青年就业创业的相互融合。“青工技能振兴计划”的深入实施，有利于加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才，有利于造就一支高、中级技能人员结构合理的青年技能人才队伍，有利于在全社会进一步营造“人人都能成才，技工也是人才”的良好氛围，从而对解决技能人才匮乏、加快青年技工培养、推进沈阳老工业基地振兴，都具有积极而深远的意义。
问：沈阳在贯彻落实“青工技能振兴计划”上有哪些新的举措？
答：长期以来，技能人才始终是我们高度重视、十分珍惜的宝贵资源和财富。为进一步加快技能人才队伍建设，努力打造技工知名品牌，在去年4月召开的沈阳市全市人才工作会议上，专门制定下发了《沈阳市技工振兴行动纲要》。其中，把做好青年技能人才的培养摆上了重要位置，纳入了全市人才队伍建设的总体规划。今年4月，市委、市政府还以“两办”的名义转发了团市委《关于深入实施青工技能振兴计划，加强青年技能人才队伍建设的意见》，围绕培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节制定了一系列政策。比如，对在国家、省、市技能竞赛中获第一名的青年技工，市政府将给予一次性1万元、5000元、3000元的奖励；对在省级竞赛中夺冠的青工，授予“五一劳动奖章”、“五四奖章”等荣誉称号；畅通青年技能人才引进的“绿色通道”，对引进的青年技能人才，其工龄和社会保险费缴费年限可连续计算等等。所有这些，为解决青年技能人才短缺问题，做好青年技能人才培养工作提供了有力的政策支撑。与此同时，全市各级团组织在贯彻落实“青工技能振兴计划”过程中，立足实际，不断创新，积极探索形成了一些好的经验和做法。如，团沈阳市委提出的“二元互动”青工培养模式，通过整合青工培养中的专业理论和技术实践两个元素以及两个元素所辐射的资源，实现了企业与学校、企业与青工、企业与师徒之间的良性互动、良性循环，创造性地把“青工技能振兴计划”落到实处，收到了较好的实践效果。
问：通过实施“青工技能振兴计划”，沈阳青年技能人才的开发工作取得了怎样的成绩？
答：实施“青工技能振兴计划”取得的成绩是多方面的，其中值得一提的是，这一计划的实施带来了一场人才观念的革命。过去，大多数年轻人的工作取向主要选择技术、管理等人才色彩比较浓的岗位，带来的问题是职业学校、技工学校、企业技校招生难、学苗差，从而出现了青年技能人才匮乏的局面。而现在，人们对技能人才的认识愈加明确，技术工人也是人才的观念逐步深入人心，技校招生难问题基本得到了解决。如，去年报考沈阳黎明技校的学员已是招生计划的3倍。特别是由于各级组织更加关注对青年技能人才的开发和培养，加之广大青年对提高技能的渴望，实施“青工技能振兴计划”以来，沈阳市的青年技工队伍不断壮大、素质明显提高，有98人破格晋升为高级技师，303人晋升为技师，2015人成为高级技工。他们已成为企业生产一线的骨干力量，其中有不少技能人才承担着企业产品关键部位的生产任务。比如，沈阳鼓风机（集团）有限公司的徐强，创造了国内大型齿轮加工的最高精度，每年为企业创效益达4000多万元。
记者：下一步，沈阳市在深入实施“青工技能振兴计划”方面有哪些思考？
答：下一步，我们将把深入实施“青工技能振兴计划”作为一项长期工作来抓，不仅要在相关部门和企业中进一步推进计划的落实，而且还要在全社会广泛营造氛围，形成全市上下齐抓共管、合力推进“青工技能振兴计划”实施的工作局面。尤其要以首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛为契机，学习借鉴外地在青年技能人才开发工作中的经验做法，进一步做大青年学习技能、掌握技能、施展技能的平台，探索建立青年技能人才开发的工作机制，大力培养、广泛凝聚、积极举荐、优化配置青年技能人才。同时，要结合制定“十一五”计划，把青年技能人才队伍建设列入经济社会发展计划，并结合我市发展的总体目标，制定好青年技能人才规划和配套措施，不断提高沈阳青年技能人才的整体水平，从而把沈阳打造成技能人才成长的摇篮。
