他被誉为成果迭出的创新能手，先后有10多项成果问世，研究改进的某新型装备列装全军，探索出的7项新战法训法在全军推广。

    他被誉为挑战死神的“无畏勇士”，130多次试飞试跳，10多次死里逃生，在一次次极限挑战中加速新装备形成战斗力。

    他被誉为名扬三军的“兵教头”，编撰了20多万字的教材，11本教案在全军同类部队使用，带出5个功臣集体，为全军和武警部队培训出300多名骨干。

    当这一组眩目的荣誉和成绩与一名普通战士组合在一起时，当一名初中生与“全军十大学习成才标兵”、“全国十大杰出青年”的影像重叠在一起时，人们不能不思考：是什么成就了好兵宗道辉？是不是所有的“运气”和“机遇”都落到他头上去了？

    其实，当你走近宗道辉，面对这个才30多岁脸上就写满沧桑的军人，你就会觉得：成功来得多么不易！宗道辉说，从16年前入伍那天起，他就把每一个岗位都当作一个新的出发阵地，以“百米冲刺”的精神干好每个岗位的工作。而且16年如一日！

    一个岗位就是一个阵地

    宗道辉在自己的笔记本上曾经摘抄了这样一句名言：“坚守岗位是成才的基石，爱岗敬业是成才的老师。”在这句名言之后，宗道辉写下了自己的感悟：成就事业必须以岗位为阵地，立足岗位必须有脚踏实地的韧性；要想成才，就要有“阵地”意识，就要有拼搏精神！

    宗道辉刚入伍时，受当时社会风气影响，不少官兵出现心浮气躁的情绪，有的一心想走捷径，幻想到“重要”的岗位上，实现“跨越式”发展；有的为学开车、学修理等实用技术热衷于找门子；有的对平凡岗位不以为然，缺乏热情，得过且过混日子。

    但宗道辉却从不这样，他既不好高骛远，也不妄自菲薄，对自己从事的每一个岗位，学习的每一个专业，从来都是怀着极大的热诚。组织上安排他跳伞，不到一年，他就成为了伞降教练班长；组织上安排他学汽车驾驶，他不到3个月就能放“单飞”，比同一批学员提前了5个月，并且很快当上了班长。宗道辉新兵刚下连时，组织将他分配到气象引导员的岗位，专门给伞降兵们搞保障。气象引导员的活十分繁琐，气象测量、数据分析、方位引导等，哪一样都不是轻松活。和他一同分到该岗位上的新战友中，不少人羡慕伞降兵的潇洒，看不起这个“为别人做嫁衣裳”的岗位。而宗道辉却把这个岗位当作军旅生涯的第一个神圣阵地，满腔热忱，毫无怨言。他认真啃起了《气象学》，勤奋钻研地勤保障知识，很快成为优秀的气象引导员。年底，这个在别人看来平淡无奇的岗位上，宗道辉却因工作出色荣立三等功。

    宗道辉在部队平均每3年就换一个岗位，每换一个岗位就要当一次“小学生”，每次他都能够很快在新岗位上脱颖而出，因为“岗位就是阵地，在阵地上就要抢占制高点”！

    一个岗位就是一个舞台

    “心有多大，舞台就有多大。”这是中央电视台的一句广告词，宗道辉一直把它引为“知音”，并在一篇日记中写道：“只要有一颗不甘平庸的心，小舞台也能唱大戏，‘小兵’也能书写‘大写’人生。”

    在日常训练和生活中，宗道辉总能从身边战友那里听到一些抱怨：“一个基层岗位，发展前景有限，还谈什么事业。”有的则满腹牢骚：“徒有满腹经纶，在基层这么小的平台上，也无法施展抱负。”宗道辉却不这么看，他始终抱定“九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末”的信念，他认为每一个岗位都是一个大舞台，关键是你要始终以“主角”的身份去演唱这曲“人生大戏”。

    就像小溪渴望融入波涛汹涌的大海，风帆渴望凭借长风破万里浪一样，宗道辉也渴望有施展自己才华的更大更广阔的舞台。与众不同的是，他不是消极等待别人给自己提供舞台，而是主动搏击，自己给自己搭建舞台。

    还在当仓库保管员时，宗道辉的目光就盯上了当时还只用于民间娱乐的某型装备，他感到该型装备在部队会有广阔的天地。为此，他主动请缨到某地方单位学习该项技术，并以一个普通士官的身份，向上级机关呈上请求列装该型装备的报告。

    正是宗道辉这种自我搭建舞台的进取心，让他成功叩开了一扇扇大门。该型装备列装部队后，宗道辉脚下的岗位一下成为众人瞩目的焦点，一个崭新的大舞台向他敞开了怀抱。在这方自我搭建的舞台上，宗道辉让自己成了一颗耀眼的“星”。

    一个岗位就树一个标杆

    “山登绝顶我为峰”。这是一种崇高人生境界。宗道辉认为，这种“我为峰”的境界就是超越前人、敢为人先的境界，它在任何领域都是共通的。作为普通一兵，就应该有在本职岗位“创纪录当标杆”的人生追求。宗道辉将拿破仑的一句名言修改后，用作自己的座右铭：“不想当标杆的士兵不是好士兵。”

    曾经有人对宗道辉这种“争强好胜”个性不理解，善意地劝他：“木秀于林，风必摧之；行高于众，人必非之，你一个战士老想着破纪录、当标兵，别人会说你爱出风头。”甚至还有人说：“当标杆又能怎么样？还不是拿一样的工资，又不能拿国务院特殊津贴。”

    对这些议论，宗道辉从来没有放在心上，他深信：标杆对于每个岗位的意义都是非同寻常的，树一个标杆就等于划定了一条新的起跑线，对一个岗位的技术水准和战斗力水平就是一次全面推进。

    “当标杆不是为受人景仰，而是为了等待被超越。”宗道辉成名后，荣誉纷至沓来，人人将他视为标杆，但他始终淡然处之。他深知，单个标杆的作用是有限的，但由这个标杆传承下去的作用是无限的。因而他一直希望自己树立的标杆，能够激励大家的争先意识，能够垫高大家的知识和技能的台阶，能够催生新的标杆的不断涌现，能够把部队战斗力提高到一个新的层次。

    为此，宗道辉带头编写了11本新装备训练、保障方面的教材，在教材里，他这个标杆的个人本领成了广大官兵的共同财富，发挥出标杆“星火传承”的作用。2003年9月，宗道辉手把手教出来的两名弟子参加“长城”反恐演习中，由于表现突出，立功受奖并受到中央领导人的亲切接见，宗道辉激动得喜泪盈眶，比自己获得荣誉还要欣喜若狂———因为，又有新人超越自己并树立了新的标杆。

    宗道辉走到哪个岗位，就在哪个岗位树立标杆。面对这样一个好兵，你会认为：他没有理由不成功！