薪水高低：男女有别

    英国一项调查职场性别歧视的报告说，如今女性在工作机会和薪水方面依然受到严重歧视。同样一份工作，女性一生要比男性少赚百万英镑。该报告引起英国社会强烈反响。内阁成员和多个社会组织敦促政府马上采取行动，消除职场歧视。

    不算不知道，一算吓一跳。职场中的性别歧视不是什么新话题，可百万英镑的薪水差异，估计会让所有人大吃一惊。难怪时至今日，“干得好不如嫁得好”的呼声不减反增呢。

    这个世界除了男人就是女人，可偏偏非得弄出个性别歧视来，而且，这场“战争”一打就是若干年，不知害苦了多少人。

    消除职场歧视有一个心理基础，那就是男女都把对方当作朋友，平等相待。合作，是我们在这个世界快乐生存的最佳方式。

    婚姻疑问：女人减寿

    德国科学家的一项研究认为，结婚使男性增寿女性减寿。这份对欧洲各国超过10万名居民展开的调查显示，婚姻使男性增寿1．7年，女性减寿1．4年。女人减寿的原因，主要是家庭和事业的双重压力，另外还有配偶的不良生活习惯，比如吸烟等带来的负面影响。

    以前也有一项调查，说娶美女为妻的男人普遍短寿，因为他们总是生活在压力和提心吊胆中。

    婚姻带给我们什么？仅仅是生命长短或者生活方式的改变吗？调查通常给出的是一个平均值，是一个大范围内的普遍概念，它对每个个体未必真的合适。换个考虑问题的角度吧，不是婚姻带给我们什么，而是我们能给婚姻什么，持久、耐力、宽容、付出，有了这些，增寿减寿之类，就在其次了。

    招聘男友：对错难说

    上海一位芳龄29岁的女白领，以1000元佣金，在报纸上登广告招聘一位临时男友。招聘合同里，事无巨细地规定了若干要求，不仅有年龄、学历、身高，更有手机必须24小时开机，临睡前必须打电话等。

    这样的招聘启事，想不被口水淹没都难。有意思的是，法学家和社会学家对这样的招聘合同是否合理合法，说法不一。把它当作一个服务条约，只要双方同意，就能生效；把它当作一个契约，就有了挑战道德与传统观念的问题。

    不管你反对与否，诸如此类寻男友女友的广告越来越多。一来，婚嫁难似乎已成了一个社会问题；二来，与相爱的人长久相依，毕竟是绝大多数人的意愿；三来，可怜天下父母心，那些临时征寻男友女友的广告，多半是被父母逼的。

    为什么有人愿意临时找个伴儿替代一下，而不愿意建立长久稳定的婚姻关系？恐怕还是对爱没有信心，对情感的付出患得患失。

    管理难题：校园BBS

    校园BBS上，既有恶作剧、骂同学、骂老师的帖子，又有不少低俗的荤段子，甚至还有买卖论文资料、实验数据、课程设计的信息。如此不良信息，很让管理者头疼。

    网络真是叫人爱恨交加。

    BBS的好处在于快捷便利和信息海量，可你不能保证这里提供的每一条信息都真实可靠，都是有用的合理合法甚至合乎道德要求的信息。作为一种宣泄的途径，BBS上的表达往往半真半假、淋漓尽致、充满玩笑甚至带着恶意。

    有一个客观现实，如果没有BBS，恶作剧、骂同学、骂老师、卖论文这样的事情，也一样存在。所以，这不是网络的错，网络无非是让这一切进行得更加便利、传播范围更广而已。

    管理校园BBS，真是一件需要动脑筋的事。堵或者封杀，都不能解决问题。其实，只要网络上的信息不违法，不侵犯他人权利，对于那些玩笑恶作剧之类大可不必太在意。倒是上网的人需要反思一下自己的行为，所谓“己所不欲，勿施于人”。