编者按

    4月20日，来自中直机关38个部委的60多名团干部到报社参观交流，体验“一日中青报人”。这是2005年4月报社面向全团开展“一日中青报人”活动以来，迎来的第十一批客人。

    《中国青年报》是共青团中央机关报，是全国团干部自己的报纸。2005年，报社启动最新一次改版，进一步强化“全团办报，服务全团”的理念。“一日中青报人”活动，旨在搭建报社与各级团组织、团干部之间沟通交流的平台，报社在第一时间、近距离地听取团干部们有关办报工作的意见和建议，获取各级团组织、团干部开展工作的最新信息，对大家的“得意之笔”及时深入报道。

    2006年是中直机关共青团工作创新年。近年来，中直机关各级团组织、团干部适应时代变化和青年特点，在工作思路、工作内容、工作手段、工作机制的创新上做了积极探索。借“一日中青报人”活动的契机，报社召开“中直机关团组织工作创新座谈会”，团干部们畅所欲言，讲述各自的工作创新故事，互相提供启发和借鉴。我们撷取其中精彩片段，汇集成专版，以飨读者。

    中央纪委监察部机关团委 为青年成长成才创造机会搭建平台

    前不久，共青团中央纪委监察部机关第四次代表大会召开，中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正，中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇专门发来贺信，勉励机关青年坚定理想信念，提高工作能力和本领。

    机关团委书记李佰平说，委部领导和机关党委对团委的要求很明确：共青团工作要更好地为机关青年成长成才服务，为委部机关中心工作服务。

    目前，机关团委承担了35岁以下青年业务培训的具体工作，每年举办两期机关青年纪检监察业务培训班，计划用5年时间将所有青年轮训一遍。机关团委与有关高校联系，举办机关青年干部法学研究生班，青年人非常欢迎。机关团委还拓宽渠道，选送优秀青年出国考察、学习，开阔眼界。

    共青团中央直属机关团委 引领年轻人学习创造共建和谐

    邀请团中央书记处领导与年轻人谈心，是团中央直属机关团委坚持开展的一项活动。大家谈工作，谈学习，谈生活，书记处领导结合自己的经历，讲述对事业、对人生的感受，其乐融融。

    直属机关团委书记王华杰说，引领年轻人学习创造共建和谐，是直属机关团委各项工作的主题。直属机关团委每年开展“青年读书节”和“青年学习月”活动。建立团委委员定期学习制度、团员青年学习小组制度。选派团干部参加团中央组织部实施的全国团地、市、县委书记轮训班。

    直属机关团委正在开展“团中央直属机关杰出青年”评选活动。活动采用“海选”方式，让各部门、各单位领导和团组织，根据候选人材料进行无记名投票，当场验票，公布结果，让素质最全面、业绩最突出的青年脱颖而出。

    国家广电总局团委 量化考评团干部服务青年成效

    国家广电总局团委书记蒙继长说，服务青年是团委工作主线，“所有创新都围绕这条主线展开”。

    团委开辟“竭诚服务青年网络论坛”，团员青年可以在论坛上及时反映工作生活中的各种问题，团委将问题汇总，向各级领导反映，尽快予以解决。团委与广电总局党校合作，将每月最后一个周四作为年轻人理论学习日，把中央党校的一些精选课程作为学习内容。每次听课的年轻人都很多。为了丰富青年人的业余生活，团委整合社会资源，给大家办打折的电影卡和游泳卡。

    团委还制定量化考评办法，对227个基层团组织服务青年的成效进行评分、排名。团委书记蒙继长说，“这是一个导向问题，通过这种方式，团干部会更加重视服务青年，各项工作才能不断提升”。

    中央党校团委 帮助编制外青年提升素质

    近年来，中央党校由于工作需要，吸收了一批外来务工人员帮助工作，其中80％以上是青年。校团委在做好编制内青年工作的同时，探索编制外青年工作。校团委书记沈黎萍介绍，校团委和学校有关部门配合，在对编制外青年进行入校教育的过程中，组织大家参与联谊活动，互相加深了解，“让他们刚进校，就知道团组织在关心他们”。

    在学校机关党委支持下，校团委加大编制外青年团委委员的比例，健全编制外青年团支部建设，鼓励、支持这些团支部开展技术比武、技术创新等活动，引导编制外青年在岗位实践中增长才干。沈黎萍说，从前年开始，编制外青年中主动要求转入组织关系的人多了。“这反映了他们对学校团组织的认同，对党校事业的认同。”

    全国妇联机关团委 “红色教育”潜移默化影响青年

    前不久，以“我眼中的长城”为主题，全国妇联机关团委组织了首届全国妇联青年摄影比赛暨摄影展。很多干部职工参观了摄影展，积极为自己欣赏的照片投票。一些离退休老同志专门从家中赶来参观展览并投票。机关团委书记刘亚娜说，摄影比赛展示了全国妇联团员青年良好的精神面貌，大家在愉悦的环境中受到一次爱国主义、集体主义教育。

    机关团委还组织“全国妇联青年红色歌曲演唱会”，以“感悟红色之旅，探寻先辈足迹”为主题，定期组织年轻人到具有革命传统教育意义的地方参观学习。这些“红色教育”活动变被动灌输为主动引导，让青年人成为主角，既调动了大家的积极性，又对年轻人的思想产生潜移默化的影响。

    新华社团委 青年业务创新论坛人气旺

    “青年业务创新论坛”是新华社团委精心打造的品牌活动，深受青年人欢迎。团委书记邢英夫说，论坛举办4年来，参加的青年人越来越多，影响力也不断扩大。

    论坛既有资深记者编辑与青年人谈经验、谈成长，也有青年人之间的相互探讨，还有权威专家分析新闻热点。“总编辑与年轻记者谈成才”、“防堵差错经验谈”、“两会归来话感受”等活动，紧紧抓住了青年记者编辑的兴奋点。各基层团组织也举办了一系列活动，如“国际部青年时事调研”、“对外部青年记者沙龙”等。

    新华社团委还开展“青年志愿者社办报刊宣传活动”，组织青年记者编辑走进商业区，走进高校，与读者面对面交流，进行市场推广，撰写市场分析报告，增强青年人的读者意识、市场意识。

    人民日报社团委 让年轻人每一天都在学习成长

    组织青年去西柏坡参观，是人民日报社团委一项品牌活动。在社长王晨的倡导下，这一活动已坚持3年。在西柏坡，青年人参观中共中央旧址，凭吊烈士纪念碑，对当地群众生产生活状况进行调研。一位年轻人说：“在这里，我找到了历史的足迹，刹那间领悟到很多东西。”

    河北省平山县里庄村是《人民日报》创刊所在地，报社团委将里庄小学作为爱心助学联系点，为每一位老师订阅教学研究刊物，给每个班级订阅《中国少年报》和《少年科学画报》。报社团委书记吴亚明说，学习对于年轻人成长非常重要，团委有一个目标，就是通过开展各种活动，让年轻人每一天都在学习成长。“去西柏坡学习的是历史和传统，了解的是国情和民意。团委每年还举办青年人作品研讨会，定期邀请专家给青年人讲课，提高年轻人的业务能力。”

    中国外文局团委 年轻人向资深前辈拜师学艺

    新世界出版社青年编辑刘丽刚每天都能和总编辑交流业务。中国外文局团委开展“青年导师制”活动，15位青年人享受特殊待遇——向单位资深编辑记者“拜师学艺”。为了保证学到真功夫，双方专门签订培养协议。

    这些导师不仅是业务骨干，很多都是单位或部门负责人。团委书记辛峰说，“通过这种方式，年轻人提高了业务能力，加强了政治素养，和党组织的联系也更加密切”。

    辛峰介绍，外文局专门成立直属机关党委青年工作部，与局团委合署办公，团委书记任青年工作部部长。“此举进一步加强了党组织对青年工作的领导和指导，通过将35岁以下青年正式纳入青工部管理，青年工作的覆盖面进一步扩大，力量也大大增强。现在，我们开展活动，参加的年轻人越来越多”。

    中国出版集团团委 为他人服务成青年时尚

    帮忙挑选，微笑着递上图书，耐心地介绍……4月初，中国出版集团12个所属单位的70名年轻人，穿上文化衫，走进北京师范大学，为师生推荐图书，“中国出版集团图书文化校园行”由此拉开帷幕。一位全程参与的年轻人说，“为读者服务体会到乐趣，为他人服务能锻炼能力，感觉自身价值在提升”。

    集团团委书记汪武说，除了为读者服务，团委还带动青年人学会为更多人服务。每天上下班高峰，在一些公交车站，集团的青年志愿者都会戴着袖章，手持小红旗，协助乘客上下车。一位团员青年在心得体会中这样说：参加站台志愿服务是走向工作岗位的第一堂社会实践课，增强了自己的社会责任感。集团团委还组织拓展训练，增强团员青年的团队意识。

    本报记者 李健撰文