| 本报讯(记者周凯)过去几年的劳动力市场分析表明,工作经历往往比学历更吃香。而今年一季度的上海市劳动力市场显示出新的特征:不同性质、不同类别的用人单位,对求职者的学历要求存在较为明显的差异。 上海市劳动和社会保障局日前公布的统计数据显示,今年一季度三资企业发布的招聘岗位中,超过三分之一要求求职者具备本科以上学历,跨国集团很多岗位指明要求有硕士研究生以上学历。需要指出的是,超过50%的企业对求职者的学历要求在大专以下,这主要是由三资企业的企业性质、岗位特点和文化氛围等因素所决定的。由于三资企业多为知识密集型或技术密集型,因此一些管理类岗位要求高学历在所难免。与此同时,劳动密集型或出口加工型单位在一些技术操作性岗位上往往更看重的是工作经验和动手能力。 数据显示,今年一季度上海市民营企业要求求职者具有大专以上学历的仅占40%,且多数就锁定在大专学历;其中要求具有本科以上学历的不足15%。大多数民营企业把员工的学历标准定位在中专、职校及技校上,占到总数的45%以上。 当然,并非所有的民营企业对学历要求都不高,经过商海拼搏已成规模的民营企业,本科、硕士、博士也已成为他们挑选人才的热选。 |