“齐二药假药事件”再曝惊人内幕，据央视5月27日《焦点访谈》报道，导致假药原料顺利进入生产环节的齐二药公司检验部门，当初当班“把关”的检验员，居然是一名仅有一点初中化学知识，没有接受过任何化学检验专业培训，甚至连基本的检验图谱都看不懂的初中毕业生。

    检验员竟然看不懂检验图谱，无异于律师不知法律、医生不识病历，这样的生产原料检验“把关”，对药品质量意味着什么？而顺着这一荒唐事件，笔者更关注这一问题：初中学历且无任何专业培训的人，何以能成为生命把关的检验员，甚至还是经过国家GMP认证的检验员？

    如果把关注此事的眼光放得更开阔，如放到时下的就业环境中去考察，不难发现，上述事件乍看虽荒诞不经，但实际并不值得大惊小怪。当前，与初中毕业生当检验员完全逆向的大学生就业怪现状何尝少见：比如此前不就有北大高材生因找不到合适工作而街头卖肉、卖糖葫芦的？而据5月25日《南方周末》报道，时下在青海，大学毕业生尤其是来自农村的贫困大学生在餐馆端盘子、争当超市收银员，乃至干脆回家种地已是十分普遍的现象。

    应当承认，如今的大学毕业生之所以就业难，教育本身的缺陷是重要原因，如扩招规模过大、专业设置不合理等等，但是通过大学毕业生端盘子与初中毕业生当检验员的鲜明对比，我们不得不承认，问题还在于：市场就业环境、人才流动机制本身出了问题。试想，今天的大学毕业生即使水平和能力再不济，难道专业能力会比不上那个仅读过初中的检验员？反过来看，如果不是就业市场扭曲造成初中毕业生当检验员之类低能高就现象，现在的大学生何至于过剩到争当超市收银员的地步？

    据统计，到2003年底，全国共有机关干部、国有企事业单位管理人员，专业技术人员等体制内就业人数约4000万，其中2／3的岗位被大专以下文化程度的人占据着（此外的1／3，虽有大专以上文凭，但其学历的水分同样又是人所共知的。《南风窗》2005年8月上半月刊）在这种的内外就业环境落差下，初中毕业生当检验员与大学毕业生餐馆端盘子同时出现并且互为因果，无疑是一种必然。

    而另一个相关的佐证是，有专家研究发现，目前，不同阶层子女受高等教育后的结果大不平等，“行政管理人员子女的工作落实率要比农民子女高出约14个百分点，关系就业在县一级更严重”。很明显，关系而不是能力，也成为制约就业状况的重要因素，这说明目前我们的人才流动机制，还远不是真正的市场化。所谓的关系就业实质也就是权力就业，与公平竞争、平等开放的市场化就业机制完全背道而驰。

    一个不称职的小小检验员，会为一个企业的药品安全埋下致命的隐患，并带来如此大的公共祸害；那么，一个为关系就业、权力就业所侵蚀的就业市场，又会为整个社会的公平与效率留下多少隐患，并终将造成怎样难以估量的损失呢？