河南省台前县16名兽医面临的问题也是我国很多乡镇原有“七站八所”职工面临的共同问题。华中师范大学中国农村问题研究中心常务副主任项继权教授说，对原有乡镇包括兽医站内的“七站八所”进行市场化改革是必要的，但一定要对这些单位的工作人员妥善安排，建立基本社会保障。

    他说，台前县16名兽医遇到的问题，是过去长期计划经济体制下的遗留问题。从湖北省一些地方的改革实践来看，完全可以在为这些人建立养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基础上，积极稳妥地推进乡镇改革。

    项继权介绍，自2003年以来，湖北在全省推行“养事不养人”的乡镇事业单位改革，遵循市场规律，引入竞争机制，办好社会事业，变“养人”为“养事”；按照“行政职能整体转移、经营职能走向市场、公益服务职能面向社会”的总体思路，对乡镇事业单位职能进行分解、转换和重新定位，并对乡镇站所进行撤并，整体转制。

    项继权建议的一个改革方向是，帮助原有的“七站八所”从事业单位转为民办非企业中介组织。

    如何看待兽医群体的尴尬处境，中国社会科学院社会学研究所副研究员樊平说，单纯从道义、慈善的角度来关注他们是不客观的，实际上他们是广大同类群体中的一个代表，需要放到农村的整个改革环境和发展方向来分析，因为他们担负着为农村提供公共服务的职责。如果有的兽医是因为自己的专业能力、服务能力有限而不能拥有正式编制的话，那么从人才选拔角度来看，他们是有必要接受这种竞争机制和业务考核的。但是，真正有业务能力的兽医需要在改革中给予工作的机会，他们的合法权益也需要得到有关部门的保障。