不过，这已经是好多年前的事情了。2002年，陈立国从销售部经理的位置上退了下来，一同卸任的还有副厂长一职。

    陈所在的工厂地处南方小镇，属于小型国有企业。由于竞争日趋激烈，厂里每况愈下，那一年，工厂进行了股份制改革，由三个股东对工厂进行承包，同时裁员。

    陈参与了整个改制过程，从提方案到讨论再到方案的确立，他功不可没。从20岁进入工厂到现在，他在这里已经待了整整20年,人生中最美好的岁月都留在这里了。也许正因如此，陈对这个厂特别有感情。

    其实，作为推销员，陈并没有什么优势。他的普通话说得很差。然而，就是这个不起眼儿的小青年，将厂里的产品卖到了上海、广州、成都、宁夏、内蒙古，创造了工厂前所未有的鼎盛时期。

    那是上个世纪90年代。当时，工厂的订单一个接着一个，都是陈的客户，指名道姓要找他。于是，陈开始满世界飞，坐过只容得下几个人的喷气式飞机，也坐过烧煤的火车，“到内蒙古时整个人像个黑炭”。

    功夫不负有心人。很快，他的勤奋和付出得到了工厂领导的承认，他也由一个普通的销售员变成了经理助理，两年后荣升经理；再过两年，他当上了副厂长，当时，他才32岁。

    陈说，做生意最重要的是要讲诚信，树立良好的企业形象，在互利互惠中得到双赢。只是，深谙为人之道的他，并不知道自己身边已埋下了很多定时炸弹，随时可能引爆。这些“炸弹”，就是销售部门的同事。

    因为陈的“敬业”，部门同事多半处于半失业状态，平时搓搓麻将打打牌，日子过得也算逍遥。谁能想到，这次股份制改革，这些同事竟然联起手来，称如果继续聘用陈的话，他们将集体辞职。

    陈是最后一个知道这个消息的人。当时，新老板告诉他这个决定时，他许久没能反应过来。

    已经过了不惑之年的他，在接下去的几天里，像个受了委屈的小孩一样，把自己关在屋子里，不吃不喝，任谁敲门都不理睬。他死活都想不明白，平时有说有笑的同事怎么说卖就把他卖了？

    相比之下，比陈小10岁的弟弟就洒脱多了，他劝哥哥：人挪活，树挪死，既然工厂已经走到这一步了，何不趁这个机会另攀高枝？再说了，英雄何愁无用武之地，他们不用你，是他们的损失，你要做出一番事业让他们瞧瞧。

    说得轻巧！对于长年在一个单位待惯了人，会对挪窝有天生的恐惧心理，而且曾经的时光和心血都花在这里了，有太多割舍不下的东西。

    此后很长一段时间，陈整天游手好闲，没事就在厂区溜达，找一些老朋友聊聊天，或者打打牌，再或者，还会讨论讨论工厂的发展情况。“最尴尬的是碰见以前销售部的同事，甚至不知道该不该打招呼，经常是假装没看见，说真的，我不恨他们，恨不起来，大家都不容易。”

    古语说，偷得浮生半日闲，但对陈来说，让他闲着，却是再可怕不过的事情了。看着承包后的工厂并没有什么起色，负债越来越多，他着急得像热锅上的蚂蚁。只是，他决定不了什么，也改变不了什么。这个工厂的兴衰存亡，实际上已经和他没有什么关系了。

    陈的弟弟对此很不屑，觉得他是被人打了左脸，还硬要把右脸也凑过去。

    陈说，其实那段时间他很无助，也很困惑，不知道自己还能做些什么。陈矛盾着，焦虑着。一年不到的时间，他明显衰老了许多。

    后来，陈的一位朋友承包了一个建设工地，请他去做项目主管，负责人员管理、日常花销等所有具体事务。他犹豫了许久，最后答应去试试。

    陈善于经营和管理的才能很快在工地上显露出来，再加上他的好人缘，工地进展很顺利，陈开始入股，赚以前根本不敢想像的“大钱”。

    直到有一天，他在路上偶遇一位老同事，才知道工厂已经关门大吉了。

    刚听到这个消息时，陈就像当初被辞退一样，傻愣了许久，那些早已淡出记忆的往事重新一点点浮现出来，让他感慨万千——凝聚了心血的地方却不是自己的归宿，不得已之下另谋出路，却找到了一个生活的新起点。