| 本报讯（孙广明 记者郁进东）为加快实施“科技兴企”战略，提升自主创新能力，春兰公司在进一步优化科研组织结构，形成创新体系的基础上，推出了“十一五”期间培养百位科技带头人的计划。 从今年下半年开始，春兰将对其国家级科研中心、技术中心和电器检测中心的组织结构进行“再造”，尤其是对为电器、自动车、新能源产业服务的近10个实验室进行整合，形成能够多出和快出科研成果的创新体系。与此相适应，春兰将通过各种措施，包括定向培训、设立预研项目、提供预研基金等，争取到2010年培养出数十个创新群体和一百位能主持重大项目的科技带头人。 | 
