西部大开发建设启动后，一大批新型的仪器设备落户到付超所在的团。这让付超既兴奋又不安。兴奋的是，他赶上了格尔木到拉萨的输油管线由机械管护向自动化管护的好时候，不安的是，他所具有的知识水平远远达不到时代的要求。为此，他成了一个爱学习的兵。

    厂家技术人员到团里安装或调试设备时，他积极帮着忙前忙后，心里默记下他们的每项操作，回到宿舍后再认真记下来供以后操作时用。看不懂英文说明书，他买来英汉字典，反复查阅，没多长时间，新字典被他翻成了旧字典。在上海参加厂家培训时，他舍不得外出看风景，天天坚持跟班作业。回到单位后，他更是有空就拿着学习笔记对照机器进行揣摩，有时因为一个小的模块，他会琢磨上好几天。艰苦的付出获得的是甜蜜的收获，付超成为团里熟练操作新装备的第一批骨干、第一个能独立编程的操作员。

    他爱“鼓捣”的“毛病”很快就派上了用场。有段时间，团里工业电视监控系统视频信号传输不稳定，主机总是无故死机，影响了输油调度和油库区安全操作。有人建议等技术员出差回来后再修理，付超觉得这不是上策，他主动请缨完成任务。

    付超一边翻阅资料，一边不断地往返于工间与输油控制室之间，不到1天时间，他就排除了故障，监控系统恢复正常运转。还有一次，自动化控制操作系统经常出现不实际的报警和假参数，付超经过几十次实验，成功地修改了不合理和乱报警的参数值，并增补了十几项实用的输油动态参数，彻底地解决了假参数和乱报警的现象，使得自动化控制系统更加成熟和稳定，有效地减少了事故发生。

    因为爱“鼓捣”，付超也吃了不少苦头。2002年12月，工程改造指挥部想对某泵站老式软启动柜进行改装，谁知这一想法却遭到厂家礼貌的拒绝，首先是难度太大，其次是高原上太冷，计划就这么被搁置起来。付超和两个战友知道后，表示愿意试试。他们收齐资料后就到了工作间。高原冬天的寒冷非常人所能忍受，工作间里更是冷得像冰窖一般，严重的高原反应令付超觉得头痛欲裂，但他顾不上这些，和两个战友一起，整整1个星期待在工作间里。当付超完成任务回到连队的时候，连里的战士吃惊地望着他，虽然只是1个星期不见，但付超却瘦了一圈儿。方案一审顺利通过，运行后一核算，指挥部领导乐了：好家伙，整整节约经费10多万元！

    付超不仅自己爱“鼓捣”，他还带着战友们跟他一起“鼓捣”。有的战士不愿意学，他会逼着人家学，有的战士学习时不认真，他偶尔也板起脸来训上几句。

    入伍9年来，付超立足岗位，刻苦钻研数字化输油管线知识，不断总结完善革新成果，为格拉数字化管线输油的安全高效运行贡献出了他的聪明才智。近日，付超被四总部评为“全军士官优秀人才二等奖”，被总后勤部评为“总后士官人才优等技术标兵”，受到军委领导的亲切接见。