在题为《从能量的来源谈基础科学和培养人才》的演讲中，李政道展示了他对20世纪科技发展惊人的概括能力。“1905年,爱因斯坦25岁创立狭义相对论，1913年玻尔27岁建立量子论，1926年薛定谔38岁、海森伯24岁建立了量子力学……”

    随后，他总结了他著名的“人才定律”：如果把20世纪的重要科学发现列成一个表，就可以看出，对于每次科学的挑战，都是一批新人、新的科学家取胜的，都是在他们20多岁、30岁或近40岁时完成的，这个规律相当清楚。

    李政道认为，在基础科学的规划里，最重要的环节是要做好“人才培养的规划”。因此，在探究科学规律的同时，一定要研究“如何培养最顶尖的基础科学青年人才？”

    他认为“小而精的研究中心”最容易出成果。而且，在这里，“教授和领导都在积极参加研究工作，探求方向，老师跟学生每周应该有一对一的教导工作时间”。

    李政道专门用自己的求学经历解释“一对一”的含义。他认为，20世纪上半叶那些为物理学作过重大贡献的科学家，大都是“有相当好的老师”，而且大部分是“一对一”地进行指导。比如，当年他在芝加哥大学读研究生的时候，导师是费米（著名美国物理学家）。他每个星期都要花半天时间和李政道单独聊天，而且是“纯粹的聊天”，想到什么就讲什么，当然讨论的全都是物理问题。

    快过80岁生日的李政道，今天仍然怀念着自己的恩师。他说：“那时候，凡是基础性的重要问题，我们都要进行深入的分析讨论，这让我终身受益。”如今，他坚持认为，无论科学还是艺术，人和人“一对一”的思想交流都是最重要的。

    将近30分钟的激情演讲之后，李政道脸色红润，意气风发，他摆开双手，认真地向在场观众提出了一个“21世纪科学史上最有挑战力的问题”：如何了解暗物质和掌握暗能量？

    那些真正有创造力的顶尖年轻科学家，将会荣幸地接受这一挑战。