| “一些文明行为很难要求大家在短时间内就人人都能做到,但导游和领队的每一次提醒都是有效果的。”负责出境游工作多年的中青旅出境旅游公司副总经理韩葵告诉记者,“我们的一些经验是在遇到过很多次尴尬以后,在摸爬滚打中摸索出来的。”
“记得我们的旅游团在泰国餐厅吃自助餐时,一些游客一次拿很多食物,最后是眼大肚子小,造成很大浪费。发生这种情况,餐厅老板会很反感,而且在当地影响也非常不好,他们会对中国人产生不好的印象。”韩葵告诉记者,每当吃自助餐时,也是旅行社的领队最难展开工作的时候。一方面,要向游客介绍一些规矩,但身为服务行业从业者,确实很难提出强制性的措施,如果领队反复强调一些规矩,会造成游客的反感。“毕竟道德的约束需要一种氛围”。在很多国家的自助餐厅,剩下食物是要罚款的。遇到这种场面,领队要尽力维护客人的利益,但这确实是非常尴尬的事情。
中青旅对领队的要求很严格,韩葵说:“我们给领队的原则是尽可能让游客保持好心情。说法不同,不同的提醒频率都会给游客心情造成影响,所以,说话的技巧很重要,婉转的表达方式非常必要。”
中青旅要求领队用善意的语气表达给游客的每条建议,韩葵说:“我们要求领队不把游客当孩子,不要认为客人不如他们了解得多,不应该让游客感觉到领队是在教他们要怎么做,而只是一种善意的提醒,是经验之谈,让他们感到亲切。”韩葵认为,近年来中青旅的很多游客素质非常高,对于他们来说,听一些缺乏技巧的建议可能让他们的心里不舒服。
“有时候,在国外机场看到中国游客与导游、领队发生激烈争执,影响当然不好,很不文明。但是,很多时候游客的不文明行为是旅行社造成的。”韩葵说。比如旅行社产品设计不合理,使游客必须连续长途飞行,然后又不能很快休息,如果再遇到航班延误,在等待中非常容易发生不冷静的行为;另外,一些领队的应变能力差,发生问题时领队是否能用恰当的、负责任的态度来解决,这与旅行社管理机制密切相关。“比如,旺季酒店协调不畅等问题,游客表达不满时,如果领队本着事后赔付的原则只告诉游客行程结束后再谈,那么会使游客在行程中过得很不舒服。所以我们要求领队必须与游客正面明确地沟通,得到游客的谅解。第一时间把问题解决在当地,能让游客最大限度地享受假期和旅程。”
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作为“环球海岛专家”,中青旅开发了海岛游系列产品。韩葵告诉记者,目前市场上多数海岛游产品都是机票加酒店的模式,而实际上应该给大家提供差异化的海岛游产品。
“除了告诉大家在沙滩上摆一把椅子之外,海岛游我们还能给游客多少兴奋点?比如,去马尔代夫单程飞行时间约10个小时,为什么要飞那么远去马尔代夫而不是普吉岛、巴厘岛?因为马尔代夫更适合情侣,岛上可能没有太多的酒吧、餐厅和剧院,留给两个人的空间更多。市面上有卖马尔代夫3晚5天的行程,完全破坏了马尔代夫的产品,对于这种长距离的线路,如果行程太短无异于浪费时间和精力,很不值得。普吉岛、巴厘岛风光一样很美,但风格更适合朋友同行或者家庭游。普吉岛的好处在于酒店设施好,资源比较成熟,物价不贵。
另外,适合这个季节前往的还有澳洲,那里的春天来临,风景无限。越南胡志明市——芽庄线路性价比也比较高”。
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