如果你走在大街上随便问问街边的儿童：“蓝领是干什么的？”他会毫不犹豫地告诉你：“蓝领是干活儿的工人，白领是坐办公室的人。”所以，不少青年人在憧憬自己的职业愿景时，更愿意做职业经理人或外企的高级职员就毫不奇怪了。可以说，职业迷惘、职业偏差成了当下青年人的通病。

    想想也真是有意思。上世纪70年代，普通人能当上工人是一件最荣耀的事。而今“劳动光荣”成了一句冠冕堂皇的口号，尽管政府部门和各类传媒将蓝领的地位喊得一浪高过一浪：高级蓝领待遇如何如何高、从事该行业有多么好的前途，但众多的大学生在就业时依然不正眼瞧这类职业。

    然而，事情也有例外：笔者的一些大学同学，在国内时，职业都很体面，收入也不低。可是人一到了国外，要么到餐馆煎炒烹炸、洗洗涮涮，要么在食品店、杂货店打杂帮工。有一位女同学，出国前在部级机关工作。可到加拿大定居后，在一家工厂当了工人，后来还当了小组长。回国聊起这件事，她一脸的得意状。奇怪吗？许多人宁肯到国外当蓝领，也不在国内当白领。宁肯在国内没事干，也不去当蓝领，哪怕是高级蓝领。这当然和国外蓝领的高收入分不开。

    蓝领在国内的异常寂寞说明了啥？无疑，国人的人才观、价值观需要调整，但也说明我们这个社会在某些方面的不和谐：不同的社会阶层的职业收入有着巨大的差异，贫富悬殊的现象仍困扰着人们；我们多年来对蓝领的生活待遇、社会地位、技能培训远远不够，才造成了蓝领在人们心目中的负面形象。试想，在这种社会舆论、社会氛围里，蓝领们又该做何是想呢？