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“2006年度广东大型企业竞争力评估”显示
大型企业创新动力和创新能力不足
2006-12-19
本报记者 林洁
    “不足1/6的资产,创造出超过三成的销售收入和将近一半的利润。”广东省社科院竞争力评估研究中心和广东省省情调查研究中心近日联合完成的“2006年度广东大型企业竞争力评估”课题显示,这种现象在进入前10位的广东企业中有不断增强的趋势。

    “广东省大型企业竞争力提升的一个重大障碍,就是创新动力和创新能力不足。”广东省社科院院长、课题组组长梁桂全研究员指出,企业研发投入占生产总值的比重只有1.34%,而美国、德国、韩国、日本等国家都在2.5%以上。该省拥有自主知识产权的技术和产品较少,发明专利比例偏低;科技人力资源短缺,特别是自主创新的领军人物偏少。

    该评估主要从工业、金融业、流通业和信息服务业的大型企业中选取样本,按照竞争力评价指标体系进行计算和评估,得出广东省大型企业(全行业)竞争力评价前50位排名及广东省大型工业企业竞争力评价前50位排名。前50位企业主要集中于珠三角尤其是广州和深圳两市,两市合计有40家企业入选,较上年增加了3家,珠三角以外的企业共有两家。

    今年前50位企业与去年前50位企业比较,各行业企业的总资产利润率、净资产利润率和销售利润率都基本保持稳定,总资产利润率除轻化医药之外,变动幅度都在5%以内,而销售利润率的变动范围都在5%以内。这表明行业内企业的平均盈利水平在近两年基本保持稳定。

    根据报告,连续两年入选广东大型企业竞争力排名前50位的企业共有38家,连续3年入选广东大型企业竞争力排名前50位的企业共有32家。其中有80%的企业连续两年进入广东大型企业竞争力评估排名前50位,有66%的企业连续3年进入广东大型企业竞争力评估排名前50位,平均每年更新率为20%左右。

    对此,广东省社科院企业管理与决策科学研究所所长林平凡认为,广东大型企业竞争力排名一方面保持了稳定性,另一方面也反映了企业竞争力动态变化的过程。

    

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