新华社西安1月6日电（记者刘林 谢方芳）陕西省靖边县针对领导职数超编的问题，目前已摘掉了200顶“超编官帽”。

    针对靖边县超设机构、超配领导等问题，靖边县委多次召开常委会议理清思路，决定分四步逐步解决。

    第一步，换届后，每个乡镇只设1名专职副书记，全县新一届乡镇党委共配备44名副书记，其中副书记、乡镇长22名，副书记、纪委书记22名，比上届党委减少72名。乡镇政府班子成员中除党外干部外，大多与党委委员交叉任职。

    第二步，加快干部队伍年轻化进程，精简领导干部职数。在乡镇党委换届中党政正职年龄超45岁、副职年龄超43岁不再提名，加快干部队伍年轻化进程。对63名男年满55周岁、女年满50周岁的县级部门和直属事业单位正、副科级领导干部，一律改任非领导职务。

    第三步，加强机构编制管理，坚决撤销超设机构。撤销了重点项目办、旅游局、铁路办3个违规设立的机构，分流领导干部7名。

    第四步，清理党政领导干部交叉兼职。按照“政企分开、政事分开”的原则，靖边县共清理兼职党政领导干部58名,减少了58个领导职数，其中直接免去所兼职务的有52人，5名在行政局担任党支部书记的，全部得到了清理，同时决定今后行政局不再设立党支部书记一职。