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“天津青年创业奖”获奖者男女比例 1∶1
2007-01-11
本报记者 李新玲
    

    “男女获奖者居然各占一半。”当首届“天津青年创业奖”揭晓时,这一结果让许多评委感到惊喜甚至有些激动。“在以往任何青年荣誉称号评选中,女性获奖者几乎都没有这么高的比例。”评委之一,共青团天津市委副书记刘志强在说完这句话之后,没忘了加上一句“单纯面向女性的评选除外”。

    首届“天津青年创业奖”评选活动是采用组织推荐、社会推荐和创业青年自荐相结合的方式开展的,经初步评审推荐确定了20名候选人,平均年龄35.5岁,都具有自立自强、白手起家,经历许多坎坷才创业成功的特点。

    候选人事迹经过媒体公示后,评选活动组委会召开了首届“天津青年创业奖”终评会,方式是由候选人各自以演讲的方式展示自己的创业经历。为了公平公正,20多名评委来自劳动、工商、共青团、新闻媒体、税务、农林局等各个部门和组织。

    36岁的崔弘是天津财经学院的本科毕业生,1999年她所在的国有企业被一家民营公司兼并后,她下岗了。不愿在家当只带孩子的全职太太,崔弘干起了当时还被人不屑的家政服务公司。说是公司,成立之初只有两三个人,人手不够,崔弘也去给别人家打扫卫生。但是第一次去就碰到了自己的大学老师,老师惊讶地说:“你怎么能干这个?财院的毕业生怎么能去当清洁工?”老师劝崔弘去师兄的公司干点什么。虽然崔弘认为干家政没什么丢人的,但这些话还是让她很受刺激。那天因为下班太晚,崔弘忘了接上幼儿园的孩子,气恼的丈夫把一盆水全泼在她身上。

    当崔弘讲到自己顶着各方面的压力坚持着,运用自己的经济管理专业知识,先后创办了5家服务性企业,并推出了“佳立洁”品牌系列服务,把一家“擦桌子”公司从2000年的20万元营业额增加到现在的1000万元时,评委席上爆发出持久的掌声。她赢得了满票。

    在第三届中国青年创业能力大赛上获得全国总冠军并获“中国最具创业潜能青年奖”的吴晓燕,为了带领一批军嫂自主创业,辞去了摩托罗拉公司的高薪职位,开发幼儿玩教具取得成功。她为了第三次创业,在事业红火的时候毅然用高额的补偿辞去公司里所有与自己有亲属关系的员工。这一有远见的做法也赢得了评委的赞同。

    从研究所停薪留职创办职业技能培训学校的信丽蕊,从国企辞职创办电气产品生产企业的回玉萍,在校时就与同学一同创业、如今已经有三家眼镜分店的杨丽娜,都以绝对优势赢得了评委的选票。

    “听他们讲创业经历我真是特别感动。”一名评委说他在最后投票的时候很难取舍,因为几乎没有人在创业道路上一帆风顺,为了成功都付出了常人难以想象的努力,尤其是女性创业者。评选组织者之一,团天津市委青工部部长刘伟说,这些女性创业者不仅以她们曲折创业过程和坚韧的毅力打动评委,而且这些人都富有爱心,每个人在企业成长之后,都不忘了回报社会,这也是她们的可敬可爱之处。

    

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