在全军区内选拔“军中良剑”，本身不过是一个普通的评优秀选先进活动。但沈阳军区对选出来的“良剑”们坚持“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的原则，破格提拔重用优秀青年人才，让他们走上重要岗位，干事有舞台，发展有空间，实施重奖更重用的做法，彰显出一种新型的人才观。

    平心而论，当选的50位“良剑”在一心“砺剑”时，早就把名利抛在了脑后。

    在一门心思想做事的人眼里，没有什么能比有一个能做事的环境更重要了。他们获得一定的成功后，最需要的不是隆重表彰、金钱物质，而是能做大事、能做更多事的舞台和环境。

    而沈阳军区的做法正好对了这些人才的“胃口”。

    这样人才观告诉人们，对优秀青年人才最大的奖励是给舞台，让他能更多地展示优秀，并带领更多的人一起优秀。他越优秀，对我们的事业就越有利；更多的人一起优秀，我们的事业就更兴旺。

    这样人才观告诉青年，在“公正公开公平”的环境里，位子等不来，熬不来，跑不来，只能靠踏踏实实地干出来。只要你努力，下一位“良剑”就是你！我们为这样的奖励喝彩！