这些天，小辛又处于无尽的焦虑之中。年底将至，公司要求每个人写一篇年终总结，提交公司领导评定，评定结果将在年会上公布。

    其实，小辛的焦虑大可不必。工作3年来，她先后斩获最佳新人奖和最佳员工奖，最近更是荣升项目经理，业绩有目共睹。然而，对于这个接手已经3年、做得顺风顺水的项目，小辛却还是有些诚惶诚恐。

    她把自己比作消防员，把自己的工作比作救火，“不知道什么时候、什么地点会发生火情，只能时刻待命”。

    这个被小辛称为“救火”的工作就是公关，既要对客户负责，也要对媒体负责。“客户就是上帝，哪怕根本没有什么火情，只是客户自己臆想的，也要抛开一切去救火。”

    抱怨归抱怨，干起活儿来，小辛还是认真而谨慎。经常加班的她，最常听到的忠告就是“当心嫁不出去”，当然，这样的话多来自同学和好友。她的上司和同事，从来就不吝啬最动听的溢美之词。

    可惜小辛无福消受。对她而言，表扬就像一座山，只会徒增她的压力。“永远不要相信领导的甜言蜜语，更不要‘给你点阳光就灿烂’，否则你将陷入无穷无尽的痛苦之中。”年纪轻轻的她，在所谓的“高帽”面前，却表现出了与她那个年纪极不相称的冷静。

    她说，要知道，客户才是领导的晴雨表。因此，领导的脸很可能这一秒还艳阳高照，下一秒就疾风劲雨了。“在领导面前，老老实实做人，踏踏实实做事才是最重要的，那些好话，嘿嘿……”

    小辛不仅不吃领导的那一套，就连同事的夸奖，也经常“拒之门外”。在她的人生哲学里，同事就是同事，和朋友不一样，同事之间，一般都“无事不登三宝殿”，如果有人突然对你甜言蜜语，那肯定是有事相求。

    事实上，小辛的朋友都知道，她对于表扬的敏感，更多的是源于其内心的不自信。从小到大，小辛似乎就一直沿着这样的人生轨迹——任劳任怨，笨鸟先飞。

    学习成绩不错的她，在高考填报志愿之时，因一念之差，错失了上北大的机会。到了大学，在第一次竞选班干部时，每个参选者都信心十足，一副咄咄逼人的样子；而最后出场的她，却是一副怯怯懦懦的样子，言语中都是对自身不足的反思，根本没有什么豪言壮语。

    可就这样，她居然还是当选了，成为班里当时唯一的女班干部。这个结果，连她自己都觉得不可思议。说实在，她当时的表现糟透了，带着南方口音的普通话因过度紧张而显得结结巴巴，语调也时高时低，让人不由得替她捏了一把汗。

    小辛果然没有让同学们失望，任期里，她兢兢业业，把一切脏活、累活都一手揽下来，成为女生中的“一姐”。可她这个一上台就紧张的毛病却一直改不了，并在此后她找工作的过程中制造了不小的麻烦。

    明明很擅长或做得很好的东西，却因为表达问题而使效果大打折扣，这让小辛苦恼不已。她不知道该如何改变自己的不自信，更不知道这样的不自信和她对表扬的“感冒”是否有关。

    小辛很喜欢邻居家的小女孩湛湛，这个刚满6岁的小女孩，最喜欢人家叫她“小美”，最讨厌人家叫她“小胖”，臭美至极。她经常到小辛家的原因是，小辛的妈妈不仅夸她人长得漂亮，还总夸她多才多艺，会唱歌、跳舞，还会讲英语。

    于是，小辛经常会被“Whatisyourname”这样的问题搞得哭笑不得，可人家湛湛却一点都不难为情，相反，得意着呢。小辛很羡慕湛湛对表扬的受用，她常常问自己，是不是人长大了，就必须学着虚伪，学着戴上面具审视社会。

    她很想有些改变，谦虚那么多年，她希望能坦然一回。于是，在年终总结报告中，她终于鼓起勇气，历数了自己一年来的工作和成绩，不写不知道，一写吓一跳，小辛才发现自己一年里居然做了那么多的事。

    可是，那一夜，小辛睡得特别不踏实。她做了个梦，梦见第二天上班后周围都是异样的目光，平时有说有笑的同事也神情异样，一副鄙夷的样子，更可怕的是，领导找她谈话了，说她居功自傲，忽视团队的力量……

    最终，小辛还是没有把这份总结报告提交上去。在她新的报告中，有领导的英明决策，有同事的鼎力相助，唯独没有谈到她自己的努力和付出。

    “再也回不去了”，小辛说，明白了人情世故，懂得世间冷暖，就必须遵循既定的游戏规则，不能再奢望像小孩子一样思维和生活，毕竟，你已经长大了。