据悉，河南各级各类事业单位目前共有8万多家，其中96％已经进行了人员聘用制度改革；该省事业单位人员约有200万名，其中与单位签订聘用合同的占工作人员总数的96％。目前，河南省已基本建立了以聘用合同制为主的新的用人制度，今年还将继续完善和推行。

    与此同时，河南还将建立健全岗位管理制度。据了解，事业单位数量大、类型多、涉及领域广，岗位管理就是给千差万别的岗位设计了通用的登记标准，从而达到按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的目的。河南省副省长王菊梅介绍，在事业单位开展岗位设置管理工作，是事业单位人员由身份管理向岗位管理转变、逐步打破职务终身制迈进的重要一步。

    据了解，河南省将在今年上半年研究制定出事业单位岗位设置管理实施意见，对不同类型事业单位的岗位总量、结构比例和最高岗位层级实行不同的调控办法，并开展试点工作。