领队在国外基本上不叫领队，叫队伍管理，也就是说，这位管理需鞍前马后地做好球队生活训练比赛的后勤保障工作。估计像订酒店、订机票、订饭菜等许多烦琐小事，都得归这位管理。不过，队伍管理通常只负责这些，至于怎么用人、安排什么战术打法，调整哪位球员出队，都跟队伍管理无关。如果哪位队伍管理胆敢就这些问题干涉主教练，不要说主教练会莫名其妙，估计队员也会一头雾水。

    但那是老外的“领队”，在中国体坛就完全不一样了。咱们的领队首先是上级任命的，也就是说，可能主教练未必有什么级别，但国字号的领队至少得是个副处级。其次，领队通常不仅仅是队伍管理，还得管理队伍。

    队伍管理，管理队伍，别看就是四个字颠倒一下，意思完全不一样。

    队伍管理是服务性质的，但管理队伍就意味着更大的权力。譬如，管理一下队伍的人员安排，譬如，管理一下主教练的战术布置，譬如，管理一下队伍的训练内容。于是，才会有某支队伍的领队以某队员训练不投入为由，将其调整出队，而主教练居然奈何不得。才会有某支队伍的领队，凭个人喜好，在不懂中文的洋帅和队员之间扮演说三道四的角色，弄得将帅不和，队友不睦。

    中国体坛的领队们，通常是有行政职务的官员，通常地位丝毫不在主教练之下，甚至直接听命于中心领导的人物。既然地位如此不一般，领队的一言一行，便显得至关重要，有时甚至会成为一支队伍成败的关键。

    一个出色的领队，通常会低调处事，会充当搅拌机、润滑剂，会做好琐碎小事，会当好勤务兵，还会在适当的时候，像心理医生一样做好队员的思想工作。就算不属于多才多能的复合型人才，但当好主教练的助手，在主教练和队员之间起到桥梁作用，不生事不多事，应该还是可以做到的。所以，很多强大的队伍，多半会有一位低调且能干的领队。而那些矛盾重重、风波不断的队伍，不管是有意还是无心，至少领队的工作是不称职的。至于摆不正位置，或者喜欢越权行事的，就只能归于搅屎棍一类了。

    具有中国特色的领队，在中国体坛仍将继续存在下去，而领队在队伍中到底起正面还是负面作用，似乎只能听天由命于领队本人的德行了。

    搅屎棍还是搅拌机？竟然只能靠自觉。