人物：小乔，工商管理专业大四学生

    困惑：想去男朋友所在的城市工作却找不到自己喜欢的岗位，毕业于名牌院校又不愿意将就着随便找一个工作，十分着急。

    小乔是我的学生，彼此之间比较熟悉。她性格内向，所以我们之间的交流经历了几个阶段。

    第一次交谈，小乔告诉我她希望在深圳找一份工作。原因是她很喜欢深圳，感觉这里有积极向上的氛围，有大都市的时尚感，有很多外来人口，不怕融不进去等等。大四以来，她一直努力在深圳找工作，由于毕业于名校，她不愿意将就着随便找一个工作。眼看着同学们一个个离校，自己的工作还没有着落，十分着急。

    我感觉到她对工作的要求是比较高的，希望岗位本身能够让她满意，我对她只想在深圳择业产生了一丝困惑。具备她所说的优点的城市也不在少数啊。我问她有没有试过在别的城市寻找机会，她显得有些紧张和羞涩，并没有直接回答我的问题。为了平缓她的紧张情绪，我给她留了两个问题：考虑一下自己的兴趣爱好，到底适合怎样的工作？是否真的决定了就在深圳？

    第二次交流，小乔明显放松了一些。她说回去经过认真思考，已经认识到找工作不是盲目投简历、四处瞎跑，应该有思路。面对情绪已经被调动起来的小乔，我给她做了“兴趣岛”游戏。小乔很快选出了前三个自己最喜欢的岛屿：I岛（研究型）、A岛（艺术型）和C岛（事务型）。随后我把霍兰德6种类型人的显性特征列出来供她选择，她的选择与兴趣岛游戏的结果差异不大。

    这样的活动让小乔变得很兴奋，她终于说出了自己想去深圳的主要原因：“我男友现在深圳，开始怕您笑话说我没有主见，就没提这一点。”听到这里，我也很兴奋，其实这才是真正的原因所在。我把描述个人价值观的主要词汇写在了不同的卡片上，从“始终认可”到“从不认可”分了5个等级供小乔选择。

    结果是，她对“工作－生活平衡性”最看重，同时对“个人成长”也很关注。对“权力”等最不在意，对“环境”的在意程度也不高。

    面对这样的结果，我们进行了深入的探讨：其实在哪个城市工作对于小乔而言并不重要，她看重的是要和家人在一起，同时又不能太委屈自己，工作岗位要是自己喜欢和能够展示自我才能的。

    对于这样的结论，小乔充分认可。她说：“我已经尽力了，可是深圳并不能实现我的这个愿望，而男友已经在那里安定下来了，我该怎么办呢？”我微笑道：“你没有想过在保证能实现自己愿望的前提下，找找其他的出路？”小乔愣住了：“您的意思是……”我点了点头。

    最后一次交谈时，小乔开心地对我说：“老师，我已经在北京找到了满意的工作，谢谢您。”“那你男友呢？”“他已经在联系工作调动了，应该在国庆之后也会过来了，谢谢您的提醒，原先只是一味地想着自己去适应他配合他，可找不到满意的工作心里又不乐意，这下好了，他们公司是全国性的，调动不是很困难，对工作本身影响不大，正好北京这边也有一个适合我的工作机会，太好了，谢谢老师。”

    结语：

    身在其中，必然有些事情似雾里看花。小乔是个看重家庭看重感情的人，在择业路上，与男友在一起成为约束她的重要条件。这是可以理解甚至应该支持的，但当现实条件和追求产生一定冲突的时候，其实可以寻求男友的帮助，共同克服困难，实现感情和事业的兼顾，不一定要一味迎合对方，否则会走进死胡同，对自己对感情的发展都是不利的。