| 本报上海3月20日电（记者周凯）随着就业形式的多样化，除以小时计酬的小时工外，以完成一定任务等方式计算报酬的灵活就业也逐步发展。今天，上海市劳动和社会保障局在对1．02万名灵活就业人员抽样调查的基础上，发布了2007年度上半年灵活就业工资指导价位，共计145种。值得注意的是，在灵活就业人员中，30岁以下的青年占到32.4％。
灵活就业的大部分职位进入门槛较低，通过一般的业务培训，掌握一定的技能后，就可实现就业，因此成为求职人员就业的一个重要渠道。调查数据显示，在从事灵活就业的人员中，失业人员占了28.2％，主要从事商业零售、居民服务等工作。
在灵活就业人员中，30岁以下的青年超过三成，且所从事职业的面也较广，如手机促销员、电脑促销员、化妆品促销员等零售类职位，时尚元素较多的演艺类和婚庆类职位，以及各种健身类职位等。
从事灵活就业的人员学历普遍较低，硕士及以上的比例仅为0．6％，本科为9．5％，大专为19.4％，而高中及以下学历为70.5％。调查显示，高中及以下学历人员灵活就业的岗位涉及居家生活类、商业零售类和餐饮服务类等。
灵活就业的求职渠道也非常多样化，通过熟人介绍的比例为39.3％，“自我推荐”的比例为20％，通过“社会招聘”、“职业中介机构”的比例分别占16.1％和12％。
年轻人通过市场就业的意识较强，在20岁~30岁的求职者中，通过“自我推荐”、“社会招聘”、“职业中介机构”求职的比例为48.1％；而50岁~60岁年龄段人员则主要通过“熟人介绍”方式，其求职比例达到47.9％。
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