3月17日上午10时，江苏省南京人才大厦三楼就业讲堂举办了一场题为“就业，你准备好了吗”的讲座。南京市毕业生就业指导中心副主任季顺祥就“大学毕业生求职要做好心理、物质、知识三个准备”侃侃而谈。讲座开始时，会场的椅子被坐满，后面还站着几排手拿简历的学生，他们大多数都是从讲堂外面正在召开的招聘会上过来的。有学生认为临近毕业才进行就业指导有点来不及了，而季顺祥认为，临近毕业的大学生应花点时间学习求职技能，这种能力可以经过短期训练学到。

    “找工作首先要有明确的方向”，季顺祥在讲座中这样说，“求职就是要把自己顺利推销出去，让用人单位认为这个岗位非你莫属。”季顺祥说，很多求职学生认为，物质方面的准备就是做好个人简历，填好学校推荐表。其实对求职者来说，还要了解人才市场信息、岗位信息等众多信息，个人简历只是其中一部分。当对这些信息都很了解时，就看自己的知识储备是否达到求职岗位的要求，如果没有达到，就要想办法超前弥补。

    “7月就毕业了，怎么超前弥补啊？”一名应届毕业生听到这里不禁嘟囔起来，他认为“超前弥补”的说法该在大一、大二的时候就告诉他们。他说，现在高校专业设置并不完全适应人才市场需求，一些用人单位希望聘用复合型人才，毕业生也希望自己手中多几张证书。但他觉得自己已经来不及“超前弥补”了。

    当季顺祥说“要把自己放在与考官同等的位置上，我们和用人单位之间是平等的，没有距离，不要一开始在心理上就输给了用人单位”时，北方某高校文科研究生小王深表赞同，她在接受记者采访时说，现在人才市场供大于求，很多用人单位不愁招不到人，不太尊重面试的应聘者。她曾去一家杂志社面试，不但被批了一通，连所在实习单位也被说成毫无个性。小王认为，面对用人单位一次次的拒绝，一定要调整好自己的心态，要有耐挫力，不能失去自信心。

    讲座进行到一半，讲堂里的听众开始进进出出。学生物教育的李磊认为当天所讲的“对信息的掌握”对他有指导意义，但其余尚未贴近学生当前需要，比如他希望能在如何更快了解招聘会上用人单位的情况等方面得到指导。江西城市职业学院的陈广军说，当天的讲座内容太泛了，缺少针对性，“现在学生最需要的是面试上的指导，比如针对性格不同的考官如何在短时间内博得他们的好感”。

    而来自某学院国际贸易专业的小宋说，就业前的指导对找工作很有帮助，有了这些准备找工作的阻力自然会少些。她说，学校在学生临毕业时也经常举办各种就业指导，她总是积极参加，觉得受益匪浅。

    据了解，这次讲座是就业讲堂开办的第一讲，就业指导方面的系列讲座将在这里陆续举行。