近日，由武汉市大中专毕业生就业管理办公室发布的《2006年武汉大学生就业率指数报告》显示，2006年武汉地区大学生就业率为72.64％，就业率近3年来持续下降，而且达到7年来的新低。在就业形势严峻的背景下，越来越多的大学生选择在武汉当地就业、到非公有制企业以及基层单位就业，越来越重视在工作单位的发展空间与经验的积累，而对薪酬的要求相对降低，在择业观念上趋于理性。

    从通常情况看，北京、上海、广州、深圳是受高校毕业生热捧的就业“一线城市”。而《2006年武汉大学生就业率指数报告》对武汉地区高校大学生到京（北京）、沪（上海）、穗（广州）、深（深圳）就业情况的分析结果显示：去年武汉地区高校本科毕业生在上述4城市就业人数的比例均有所下降，其中在上海地区的就业率4年来持续下降，2006年仅为0．68％，约是2002年的五分之一。同时，武汉地区高校本科毕业生在武汉当地的就业率呈逐年上升趋势，2006年达到61.11％，创近5年新高。

    据分析，武汉地区高校毕业生到上述经济发达城市的就业率下降的主要原因是：上海、北京、广州、深圳等城市经济发展快，人才相对饱和，竞争压力增大；同时，这些地区房地产价格居高不下造成生活成本上升。毕业生在武汉当地的就业率上升，表明武汉对高校毕业生就业的吸引力在不断增加，除了生活成本相对较低外，更重要的是武汉的经济增长势头良好。

    报告显示，2006年武汉地区高校大学生到国有企业、高等院校、科研机构以及医疗卫生单位的比例持续下降，而到非公有制企业（含三资企业）就业的学生增长较快，并创出历年新高，比例达到69.95％，是历年来最高的。

    国有企业就业率指数下降幅度较大，2006年到国有企业就业的学生为12.14％，比2005年下降近5个百分点，大学毕业生到高等院校、医疗卫生单位和科研设计单位就业的比例持续降低，主要是因为这些单位对博士、硕士的需求比例在提高。

    2006年武汉市就业缺口达到21％左右，这个数据比2003年和2004年有所减少，说明单位空缺的招聘岗位没有明显增加，在高校毕业生人数持续增加的情况下，就业率下降的趋势还将持续。