| 本报北京3月29日电（记者李松涛）记者今天从人事部了解到，今后高层次留学人才回国工作，经有关主管部门批准，可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。 这个规定是由包括人事部在内的16家部门联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中作出的。据了解，该《意见》分别对海外高层次留学人才回国工作的报酬、申报项目、职称和职业资格评定、知识产权保护、配偶就业、子女入学、入出境和居留便利等方面作出相关规定。 按照《意见》规定，今后回国工作的高层次留学人才的报酬应与其本人能力、业绩、贡献挂钩；高层次留学人才回国工作，经主管部门审核确认后，可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制；对特别优秀、国内急需的高层次留学人才，人事部将会同有关部门资助专项经费；高层次留学人才入出境及居留将享受一系列便利条件。 人事部提供的数据显示，截至2006年年底,我国各类出国留学人员总数达106.7万人，留学回国人员总数达27.5万人，其中，2006年回国人员总数为4．2万人，比2005年增长21.3％。 | 
