据了解，该报告依托中国社会科学院国情调研课题发放了近5000份调查问卷，回收了近3000份问卷，其中有效问卷2384份。在发放问卷的过程中，得到北京雷力集团的大力支持与协助，该集团在全国有1000多家连锁店。课题组既对1000多家连锁店店主进行了调研，又依托连锁店做了大量消费者的问卷。

    调研结果显示，近六成的受访者认为，我国“科技工作者都是值得尊敬的”，或者认为“绝大多数科技工作者还是不错的”；近八成的受访者认为，我国大部分科研人员能力很强。另外，受访者对国内品牌的认可度也大幅度提升，对于同类高科技产品很少表现出国外崇拜症。

    报告执笔人分析，这样的结果充分说明当前中国科技人才创新环境有了很大改善：绝大多数公众已经认识到科技创新的重要性；对中国科技人员较为信任，评价也高，这为中国科研人员提供了一个很好的工作环境；对国有品牌的认可，对假冒伪劣产品的反感也为我国科技创新提供了广阔的市场支持。

    调研中也发现有不少问题凸现出来。比如，对于市场上标有高科技的产品，只有17％的经营者和26％的消费者表示“非常相信”，大多数人则选择“半信半疑”。同时，在确定产品的高科技含量时，经营者和消费者更相信自己的眼睛，而不信任所谓专家的鉴定。在一些消费者心中，专家的鉴定书形同废纸。

    再者，中国科技人才队伍中的浮躁学风和学术不端行为也让受访者大为不满。报告称，科技造假事件的不断发生，导致我国科技人才的整体创新能力以及道德素质受到质疑。典型案例就是“汉芯一号”事件。上海交大一教授仅仅靠雇人磨掉从美国买来的芯片原有标志，加上新标志，就变成了“完全拥有自主知识产权”的“汉芯一号”，借此申请了数十个科研项目，骗取高达上亿元的科研基金。

    据此，报告建议，政府和社会应该努力构建浓厚的创新文化氛围，激发科技人才的创新意愿，同时不断加大科技投入，为科技人才进行科技创新提供有力的支持，并且继续完善政策法规环境为科技人才构建良好的创新平台。其中，后者又是现实中非常急迫的。

    “要改善我国科技创新的政策环境，既要不断完善政策体系，加大政策的执行力度，作为相关政府部门也要逐渐明确自身的权责范畴，该放权的要逐步放权。”报告最后说。