48岁的下岗工人老王找工作四处碰壁，经人介绍来到南岸区职业介绍服务中心，填写了一张求职表。没想到第二天就接到电话要他去一家企业试工。

    “足够的岗位储备是24小时就业承诺服务的基础。”南岸区就业服务管理局局长刘学军说。

    2006年，南岸区区、街镇两级公共职业介绍机构即通过“24小时就业承诺服务制”，成功地为2148名下岗失业人员、农转非人员、农村富余劳动力推荐了工作。

    南岸区在保证岗位储备上采取了一系列措施。一是加大了各经济板块提供就业岗位的力度。该区在各经济板块中实行了“新开工项目按其用工量的10％~20％使用本地劳动力或每征地一亩，安置1~2名本地劳动力”的属地用工制度。去年，全区“七大经济板块”共提供就业岗位15000余个，成为解决全区劳动力就业的主渠道。二是加大了辖区企事业单位岗位挖掘力度。该区充分利用街镇社区社保平台，在全区300多个重点用工企业和公益性组织中建立了空岗申报制度和空岗调查制度，定期不定期收集各类用工信息，并向街镇、区公共职介机构集中。去年，全区公共职介机构每天储备的岗位达500个以上，有力地保证了24小时内为求职者提供就业岗位的服务。

    本报记者 朱丽亚