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卓越必读
24位管理人士联袂推荐的《不对称创新》
2007-07-31
    

    以弱胜强,是多数企业面临的一个战略困境。然而,在敌强我弱之下,挑战者如何实现对领先者的赶超?行业的后进入者又如何才能找到生存的立足点,进而不断发展?

    《不对称创新》作者吴振海基于对战略、创新和营销理论的跨领域研究,在对全球近百个以弱胜强的商战案例系统剖析的基础上提出:创新是以弱胜强、后来居上的唯一途径,但是要想成为成功的创新者而不是铺路石,挑战者的战略思想必须有别于市场领先者——这就是不对称创新。

    不对称创新立足于强大对手优势中所固有的弱点,既注重创造与其没有竞争互动、具有“温水煮青蛙效应”的不对称局势,同时也关注为客户创造价值。在该书中,吴振海不但总结了以弱胜强的内在规律,还提供了一整套系统的不对称创新实施指南。

    该书一经出版,就获得了蒙牛集团董事长牛根生、国资委研究中心主任王忠明等24位知名管理人士的联袂推荐。

    牛根生认为,作者在《不对称创新》一书中提出了颠覆传统战略理论的全新战略思想:企业要想以小搏大、以弱胜强,就必须进行不对称创新。书中的观点新颖,视角独特,案例丰富,令人信服。

    中国科学院研究生院管理学院副院长吕本富教授则认为,该书作者不但提出了创新的战略思想,还提供了具有操作性的实用指南,是近年来众多的管理书籍中的精品。可以预计“不对称”竞争的战略思想将会影响主流的管理学界,并对中国企业产生深远影响。(小雨)

    

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