“要是以前，这水金贵着哩！”云南省镇康县田坝村村民王习军坐在屋前的水龙头下细细洗着刚从地里刨上来的土豆，“以前喝水都困难，哪敢这么洗？”对着红云集团员工代表，他再三道谢：“多亏了你们给我们装自来水。”

    2005年，红云集团响应云南省委、省政府的号召，与镇康县结成“兴边富民工程”对口帮扶的对子。结对扶贫之初，集团领导就意识到，扶贫不能只是给钱了事，更要帮助贫困的镇康人解放生产力，找到一条脱贫致富之道。经过多次深入调研，解困、助学和自我发展成了红云集团帮扶工作的关键词。

    解困：人畜饮水工程结束背水生活

    由于镇康县山多坝少，水利等基础设施建设薄弱，饮水难、吃粮难问题比较突出。去年4月之前，田坝村这个苗族村寨的443户人家全都靠天吃水。雨季接雨水，枯水时节只能去山上背水——满满一竹筒水约三四公斤，人挑牛驮，来回四五趟才装得满一水缸，只够全家人一天的吃用。

    而现在，一根铁管从远山上直伸下来，将水送到了家家户户院子里。2006年4月，红云集团投资100余万元的人畜饮水工程在田坝村竣工。这项工程架设主管道19.778公里，进户管道30.96公里，新建蓄水池7个，蓄水量达183.5立方米，惠泽5个自然村1870人、2600余头牲畜。

    自来水给田坝村带来的不仅仅是卫生洁净的生活。从前，枯水季节每家都要花大量的时间和精力来挑水，现在，腾出来的劳动力“可以做点别的发展”，“以前我们想种核桃但是没时间，现在都种上了。”王习军说，自来水还解决了烤烟移栽用水的困难，苗族群众世世代代背水过活、背水生产的历史从此结束。

    今年4月，当红云员工代表一行6人重访田坝村，提出想体验一下背水路时，村里竟一时找不到竹筒——一年前，这可是最寻常不过的家什。

    背着两竹筒水体验了一回山路之艰难，又亲见如今的田坝村人在水龙头下洗衣做饭后，集团团委代表全敏感慨地说：“以前捐款的时候总听说镇康多么穷，但要不是这次回访亲眼所见，很难想象出来。”

    自我发展：镇康季节工一人带动全家脱贫

    本着“观念脱贫”、“智力脱贫”的原则，组织“镇康队”到红云当季节工也成了对口帮扶的一项重要内容。每年9月到次年5月的烤季，一批从未出过远门的镇康青年由县扶贫办带队，来到红云，开始一种全新的人生体验。

    “镇康队”队员周东回忆起在红云工作的两个月，最大的感触是“见世面了”，“逛了很多地方，说话大胆了，也会打扮自己了”。此前，周东最远只到过镇康县城南伞镇。他在那里打了20多天工，帮人砌水泥架，要不到工钱就回家了。

    去年9月，周东作为红云对镇康劳务输入的80名季节工之一，与同伴们一起进了红云集团整理车间的大门。由于工作勤奋，他每个月可以拿到1000多元，寄给读大专的哥哥两三百元后，他自己还能存下一部分。不幸的是，两个月后，周东被查出患有急性甲肝。红云不仅帮他在昆明治好了病，集团员工又自发捐了4000多元，送他回家养病。

    整理车间书记张群说，“镇康队”刚来，红云集团就给每个人办理了医疗保险和失业保险，要不然，以周东的家庭经济状况来说，根本无力支付医疗费用。

    周东希望等自己身体恢复后，下一个烤季再回到红云工作。

    但是，像周东这样一开始就自律的镇康籍季节工并不多。张群说，大部分的镇康工人比较懒散，不适应城市生活节奏，常常趿拉着拖鞋就去车间上工。按理说，平均每个月800元的工资足以带动一个家庭脱贫，可有的工人闲暇时抽烟喝酒，不但花光了工资，还欠下了债。

    红云只好请来相关部门的工作人员来给“镇康队”上课，进行职业教育及技术培训，还专门请人来教他们如何理财。周东说，现在，几乎每一个“镇康队”队员都会隔三差五地寄钱回来，去红云当季节工成了镇康青年喜欢的选择。

    这也正是红云集团力主的扶贫新思路：改变贫困地区青年的思想观念，树立起学习的意识和通过辛勤劳动追求美好生活的意识。只有改变以往光投钱不注重实效的扶贫方式，变“输血”为“造血”，扶贫才不会“越扶越贫”。

    助学：集团员工自发捐款30余万元

    随着集团对镇康县扶贫力度的逐步加大，越来越多的员工开始将目光和关怀投向中缅边境的这个国家级贫困县。两年来，集团上上下下的员工不止一次向镇康自发捐款，总额达30多万元。

    集团计划财务部员工刘佳伟默默地资助了两名镇康县贫困学生。要不是负责捐助事务的集团工会办公室捅破这个“秘密”，谁也想不到这个大学毕业工作不到两年的小伙子会有如此义举。

    迄今为止，红云集团已经在镇康县兴建希望小学3所，资助贫困大学生30余名，并为涉及水利、文化、旅游等方面的各项基础设施建设投入600多万元，大大改善了镇康人民群众的生活环境，促进了镇康经济社会的发展。

    镇康县副县长杨培林说，红云集团对口帮扶用真心、出真力，红云人的高效和务实给镇康注入了精神动力。