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职业培训:低学历青年的定心丸
2007-08-31
本报记者 滕兴才
    小敏(化名)从江苏省南京市浦口区桥林高级中学高中毕业已经两年了,却一直没有找到稳定的工作。小敏的最后一份工作,是在舅舅的工厂里当仓库管理员。可是,干了1个多月,小敏看出舅妈嫌自己管得乱,便辞职回家了。从那以后,小敏就再没有出去工作过。她每天待在家里,不是上网聊天,就是看电视。

    “我不知道该干什么。我做了那么多份工作,每一份都非常地努力,可是,却总干不好。”两年前,小敏高考落榜了,因为“成绩实在很差”,她拒绝了父母复读的建议,踏上了寻找工作的道路。“我做过广告公司的广告员,做过公司文秘,还去深圳做过电器促销,没有一份工作超过3个月。不是我挑三拣四,而是我根本做不来。我学东西比较慢,这些工作又都没什么技术含量,你第一个月做不好,下个月就会被新人顶替掉。”

    她告诉记者,她也曾花费近千元参加了导游培训,并取得了中文导游资格证书。但是,当她拿着证书去找工作的时候才发现,并不是有了一张资格证书,就能当上导游。“招聘会上的竞争非常激烈,招导游的地方不仅需要你有从业资格证书,还要求你有大专学历。现在大学学历都一大把,更别说我这样的高中学历了。”小敏低声说,“我有点自卑,可我又有点不服。我爸爸妈妈还有很多长辈,都只是高中毕业,甚至初中毕业,为什么就能有工作,而且还干得挺好的?”

    《就业促进法》规定,政府有责任对适龄青年进行职业教育培训。小敏希望,政府能够根据职业需求信息组织培训:“最好是需要什么就培训什么,需要多少就培训多少,培训合格的直接有地方上班。这样,既让我们吃了颗定心丸,效率又比较高。我学导游就很盲目,根本没考虑好不好找工作,也不知道缺不缺导游,结果全搞砸了。”

    本报北京8月30日电

    

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